エステサロンのプレイングマネージャー

仕事内容 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、 エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 直営3〜5店舗を統括するポジションです。 店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。 【具体的には】 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ・対面での提案営業やクロージング経験（個人法人/業界不問） ・営業力向上を育成することに意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導/営業活動を行える方 ※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はありません 【歓迎スキル】 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 ・美容やエステ業界での就業経験

月給45万円～73万円 給与 月給450000円〜730000円 想定年収：5,400,000円〜8,760,000円 想定月収：450,000円〜730,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします 固定給（研修期間中） （1）基本給：226,600円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：73,400円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 （4）平均残業時間：月15時間 ＜報酬の内訳＞ 月給＝【基本給】＋【店舗売上達成インセン】＋【個人売上インセン】 ───────────────────────── 【キャリアアップのイメージ】 想定年収：540万円〜876万円 月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。 ＜研修期間｜想定月収45万円〜55万円＞ 基本給30万円＋インセンティブ15万円〜25万円（店舗達成10万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数2店舗／期間3か月 ＜3店舗担当｜想定月収52万円〜62万円＞ 基本給35万円＋インセンティブ17万円〜27万円（店舗達成12万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数3〜4店舗／期間2〜3か月 ＜5店舗担当｜想定月収63万円〜73万円＞ 基本給38万円＋インセンティブ25万円〜35万円（店舗達成20万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数5店舗／入社半年〜1年後を想定 ───────────────────────── 【インセンティブ制度】 店舗売上達成インセン（10万円〜20万円）と個人売上インセン（5万円〜15万円）の2種類で構成。 担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。 ───────────────────────── 【実績】 入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。 入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。

シフト制 勤務時間 10:30〜19:30（実働8時間）

休日・休暇 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日 年末年始休暇あり 有給休暇あり ※固定休曜日は応相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【評価・キャリア】 ・昇格審査：毎月実施 ・給与査定：四半期ごと ・独立支援制度あり ・新規事業提案制度あり 【美容特典】 ・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料 ・他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円） ・エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内） 【ライフサポート】 ・スポーツジム会費補助（毎月1万円） ・交通費支給（月上限3万円） ・家賃補助 ・育休/産休制度 ・引越し支援制度（仲介手数料無料） ・お子さま/愛犬の同伴出社OK 【働く環境・カルチャー】 ・服装自由 ・個別ロッカー/PCモニター完備 ・格安自販機 ・GOALunch制度（昼食補助） ・経営者講演会

試用期間なし

雇用形態 正社員