注文住宅営業│本社(荻窪)

仕事内容: 【業務内容】 ■ 業務内容 当社の注文住宅の提案営業をお任せします。 ■注文住宅顧客の集客活動 ・自社ホームページの施工事例更新・編集 ・不動産ポータルサイト（SUUMOなど）の掲載管理 ・公式Instagramの編集・投稿（施工事例の紹介など） ■ 注文住宅顧客への商談対応 ・アプローチ： 紹介会社からの案件やHP経由の反響に対応します。 ・初回商談： オンラインにて会社紹介や、当社の家の魅力をご説明します。 ・プラン作成： 専用アプリ（Walk in home）を使用し、間取り・プランを作成します（月5件程度）。 ・設計や施工管理のご経験がある方は、その知識をプランニングに存分に活かせます。 ・次回商談～契約： 2回目以降も5～6割はオンラインで実施。修正プランを提示し、平均3回程度の打ち合わせでご契約となります。 ※必要に応じて、お客様のご自宅へ訪問する場合もあります。 ■契約後の実施設計・施工・竣工の営業的業務全般 ・仕様決め・詳細打ち合わせ： 契約からお引渡しまでの期間は約6ヶ月。常時5～10件程度の案件を並行して担当します。 ・各種申請・近隣対応： 行政への申請業務や近隣への挨拶回りなど。 ・竣工チェック・お引渡し： 完成した住宅の最終確認を行い、お客様へ鍵をお渡しします。 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【応募資格】 ■必須条件： 住宅業界での勤務経験（1～2年程度） ※営業・設計・現場・間接部門など業界内での職種は問いません ■歓迎条件： ・宅建資格取得者の方 ・不動産業界の経験 ・接客や販売などの折衝経験 ■求める人物像 ・エンドユーザーを想って楽しく家づくりを考えられる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30 ～ 18:30（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月25時間程 【休日・休暇】 年間休日：121日 完全週休二日制 ・水曜日＋原則、火曜日（シフト制） ・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ■その他 ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・在宅勤務（社内規定に準ずる） ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・インフルエンザ予防接種 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 【給与】 想定年収：450万円〜550万円 想定月給：月給27万円～35万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） 【企業紹介】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

求める人材: 住宅業界での勤務経験（1～2年程度） ※営業・設計・現場・間接部門など業界内での職種は問いません ・宅建資格取得者の方 ・不動産業界の経験 ・接客や販売などの折衝経験 ■求める人物像 ・エンドユーザーを想って楽しく家づくりを考えられる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

年俸324万円～420万円 給与: 450万円〜550万円 想定月給：月給27万円～35万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） 【企業紹介】

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30 ～ 18:30（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月25時間程

休暇・休日: 121日 完全週休二日制 ・水曜日＋原則、火曜日（シフト制） ・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,240,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間