食から始める街づくり|SNSで話題のカフェレストランスタッフ

仕事内容 ✥─────────────────✥ ✅ 株式会社GREENINGについて 「1つとして同じ店舗を作らない」という 独自の街づくりを展開する会社です。 個人の感性や「好き」というカルチャーを、 料理にも空間にもそのまま反映できる。 その圧倒的な裁量権が、私たちの誇りです。 事業拡大に伴い、将来のコア人材となる レストランスタッフ（ホール・キッチン）を募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴》 ✬2〜3年でコア人材（2番手・3番手）へ ✬月給28万円〜／年間休日112日以上 ✬ホールとキッチンを横断して、多彩な経験を積める ✬「好き」やセンスを自由に活かせる環境 ✬将来の独立や地域創生まで本気で支援 《この会社の特徴》 ✬4年連続で社員の9割が昇給した実績 ✬年2回、プロセスや成長まで評価する昇給制度 ✬社内研修「G-BASE」で専門知識まで学べる ✬卒業生が各地で活躍する人材輩出企業 ✥─────────────────✥ ✅ 【仕事内容】 接客サービスから調理まで幅広く担うポジションです。 入社後は適性に合わせて配属し、 まずは基本のサービス・調理動線を身につけることから。 マニュアルに縛られず、あなたの「好き」やカルチャーを一皿や接客に乗せて、 お客様が「また来たい」と思える、記憶に残る時間をつくります。 ゆくゆくはメニュー開発や店舗運営、チームづくりにも関わり、 現場を牽引する次世代のコア人材へ成長していくポジションです。 ✅ 【GREENINGならではの魅力】 同じブランドでも店舗ごとにコンセプトが異なり、 社内異動を通じて「和食から洋食へ」「飲食からホテルへ」など、 通常なら転職しなければ得られない経験を、 1つの会社で積めるのが最大の魅力です。 さらに他職種・他部署へ挑戦できる「チャレンジキャリア制度」や、 卒業生の独立・開業を支える仕組みもあり、将来の独立も本気で応援します。 ✥─────────────────✥ ✅ 【こんなあなたに】 決まりきった一律のサービスではなく、 自分の「好き」な音楽・服・カルチャー、 そして食のセンスを仕事でダイレクトに 活かしたい方にぴったりの環境です。 これまでは経験者中心の採用でしたが、 今はポテンシャルとカルチャーへの共感を最優先しています。 「いずれ地元で地域創生に関わりたい」「自分の店を持ちたい」、 そんなビジョンを持つ仲間が、実際に多数活躍しています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・未経験歓迎（第二新卒の方も歓迎） ・当社の世界観やミッションに共感できる方 ・新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店での接客や調理の経験（あれば尚可・必須ではありません） ・バリスタやバーテンダーとしての経験がある方 ・カルチャーやアートなど多彩な趣味を持つ方 ・将来の独立や地域創生に興味がある方 ・メニュー開発やイベント企画に挑戦してみたい方 ✬【関連職種】 ・カフェやレストラン、ダイニングバーのホール・キッチンスタッフ ・ホテルのバンケット・レストランサービス ・アパレルやライフスタイルショップの販売 ✬【関連資格】（いずれも取得は不問です） ・食品衛生責任者／調理師 ・レストランサービス技能士／サービス接遇検定 ・ソムリエ／バリスタ

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万970円 〜 28万6310円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 9万3690円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円〜38万円 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ・昇給：年2回： 単なる勤続年数や業務スキルだけでなく、 チーム内でどれだけ「役割の幅」を広げられたかを多角的に評価する制度です。 ・基本業務のクリアで昇給： まずは自分の担当ポジションをマスターし、 安定して業務をこなせるようになれば給与アップにつながります。 ・周囲への貢献でさらに昇給： 複数の業務領域をカバーし、新人スタッフのフォローや チーム内の連携ができるようになれば、さらに評価が高まります。 ・コアメンバーへの成長で大幅昇給： フロアマネージャーや店長など、 店舗マネジメントの中核を担う存在になれば、給与も大幅にアップします。 ・確かな昇給実績：過去4年間にわたり、 社員の9割以上が昇給を実現している確かな実績と環境があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00〜23:00 ※上記時間でシフト制 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ・公休月9日（シフト制） ┗年間休日112日以上 ・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） ・リフレッシュ休暇（5日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績多数） ・育児休業（男女ともに取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賃金更改 / 年2回 ┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 ┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！ ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由