自動車・エコ関連企業の総務・労務スタッフ(バックオフィス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 判断に迷う事案は顧問社労士へすぐ相談・連携できる安心体制 ✨ 経験・能力を正当に評価！初年度想定年収400万～550万円！ ✨ 上場を目指す成長企業で組織作りに貢献！ ✨ 経験・能力を正当に評価する明確な給与！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事労務と総務の業務割合は「7：3」を想定しています。 給与計算を中心とした労務業務を軸に、バックオフィス全般を支える総務業務もお任せします。 ✅ 【労務業務（約7割）】 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き ・社会保険・労働保険・年末調整の対応 ・社内規程の整備、社労士との連携業務 ・従業員からの人事労務関連の問い合わせ対応 ✅ 【総務業務（約3割）】 ・年間カレンダーの作成や管理業務 ・インフラ設備の導入対応や管理（カイクラ等の電話録音システム、サーバー設備の検討） ・社用車の事故対応や各種手配 ・その他申請書類の受付、各種管理業務 ⏩ 業務の進め方 ─────────── 出社後、まずはメールチェックや 従業員からの問い合わせを確認します。 日々の給与計算や各種手続き業務は ご自身で自立して進めていただきます。 専門的な判断が必要な労務事案が発生した際は、 事実確認と情報を整理した上で、 すぐに顧問社労士へ相談できる体制です。 また、インフラ設備の導入や社内環境整備など、 バックオフィス全般を支える総務業務も 実務を通じて少しずつ担当領域を広げていける環境です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、これまでのご経験を伺いながら 当社の運用フローを丁寧にお伝えします。 社内外の関係者との連携方法や 社労士への相談手順など、 実務を通じてしっかりサポートしますので、 少しずつ当社の環境に慣れていってください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 給与計算や総務実務を極めた後は、 就業規則の改定やインフラ環境の改善など、 より上流の業務にも挑戦していただけます。 将来的には組織を牽引するリーダーや マネジメント層へのステップアップも歓迎します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「すべてを一人で完璧にこなす」ことよりも 「状況を整理し、周囲と協力して進める」連携力を何よりも評価いたします。 あなたの経験を当社の成長に活かしませんか？ ─────【当社について】───── 上場を目指し、組織体制の強化を図る成長企業です。 安定したバックオフィス基盤を構築するため あなたの実務経験と連携力を必要としています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ①事業会社での労務・総務実務経験（最低2年以上） ②給与計算のとりまとめ、またはその補助経験 ※勤怠締めから給与計算、チェックまでの一連の流れを理解していることを最も重視します。 【すべてを一人で完結した経験は問いません。】 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・就業規則、社内規程の整備・改定経験または補助 ・上場企業、上場準備企業での労務経験 ・社会保険労務士資格、または取得に向けた学習経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・労務実務を理解し、社労士などの外部専門家と連携しようと努めてくださる方 ・不明点がある際、情報を整理して相談できる方 ・労務を軸に、総務領域でも経験を広げていきたい方

月給33万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与 想定年収：400万円～550万円 （月給換算目安：33万円～39万円） ※給与はご経験・能力を踏まえて決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜評価イメージ＞ ・450万円前後：給与計算等の実務経験があり、社労士と連携して業務を進められる方 ・500万円前後：主要労務を自立して担当し、社労士折衝や従業員対応を担える方 ・550万円前後：給与計算を一人で回せ、規程改定や労務改善にも対応できる方

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※業務状況により残業が発生する場合がありますが 周囲と連携しワークライフバランスを保てる環境です。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（8/13〜8/17） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児・介護休暇 （取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆再雇用制度 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆引っ越し費用全額補助 ※基本的に全額補助ですが一部規定により応相談となる可能性アリ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
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• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由