消防設備点検・工事のルート営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼現場作業から、提案・管理のポジションへ／ あなたの「現場感覚」が、 お客様への最高の提案に変わります。 「現場の仕事もやりがいはあるけれど、 そろそろ『作業』だけでなく『提案や管理』 といった上流の仕事にキャリアアップしたい」 「現場の最前線で頑張っているのに、 給与がなかなか上がらない」 そんな思いを抱えていませんか？ 株式会社テクノ防災エンジでは、 空調、ビルメンテナンス、電気工事など、 何らかの「現場・設備」の経験を持つ方を 歓迎しています。 当社でお任せするのは、 自ら工具を握って作業し続ける 仕事ではありません。 現場で培った 「設備がどう動くのか」 「どこが劣化しやすいのか」 というリアルな知識を活かし、 お客様に最適な改修プランを ご提案する【ルート営業】です。 現場の苦労や設備の仕組みを 知っているあなただからこそ、 お客様から最も信頼される アドバイザーになれます。 これまでの経験を正当に評価し、 圧倒的な賞与（昨年度実績：12ヶ月分） でしっかり還元する環境で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ 【お任せするお仕事】 すでにお付き合いのあるお客様 （オフィスビルやマンションの管理者様など）へ、 消防設備の点検や、老朽化に伴う改修プラン をご提案するルート営業です。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様のフォロー （新規開拓・飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし！） ・消防設備の老朽化や故障に対する改修・更新工事のご提案 ・現地調査や設備の状態確認 ・法令（消防法）に沿った最適な改修プランの立案 ・お客様への説明・見積提出・契約 ・工事日程の調整や、社内の技術・施工担当との連携 ＞＞「売る」のではなく「守る」提案です ガツガツした営業活動は必要ありません。 法律で義務付けられている 消防設備を守るため、お客様の立場に立って 「必要な改修」を誠実にご案内するお仕事です。 【テクノ防災エンジが経験者に選ばれる理由】 ■ 現場経験がそのまま「手当」と「基本給」に直結 職能給×年齢給をベースに、あなたの経験を しっかり評価してスタート月給を決定します。 さらに、電気工事士や管工事施工管理技士などの 資格をお持ちであれば、 毎月の給与に手当として上乗せされます。 ■ 圧倒的な賞与実績で、前職以上の年収へ 当社の最大の強みは「利益は社員に還元する」 という明確な方針です。 賞与は年3回、昨年度の実績はなんと12ヶ月分。 基本給だけでは見えない 「本当の年収アップ」を実現できます。 ■ チーム制で安心のサポート体制 業務はチーム制で進めており、 社内には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍。 専門的な消防法の知識などは、 入社後の現場研修や先輩からの サポートで確実に身につけていけます。

求めている人材 ＼あなたの現場経験・設備知識を高く評価します！／ ＜必須条件＞ 建築、建設、設備業界 （空調、ビルメン、電気など） での現場経験がある方 ※経験年数は問いません。 ■ 学歴不問 ■ 要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 消防設備点検や法令に関する 知識・経験をお持ちの方 以下の資格をお持ちの方 （資格手当の対象となります！） ・第一種・第二種電気工事士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・各種 消防設備士（甲種・乙種）

月給25万2600円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7600円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万円 ※上記は経験者の支給額 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 ※職能給×年齢給をベースに決定 ■未経験者 月給：23万9100円～28万5200円 ※一律手当を含む 【固定給に含まれる一律手当の内訳】 ・一律職能手当/月2万円～3万円 ・一律地域手当/月2万5000円～5万円 資格手当：業務に絡む資格に支給/規定 ＜手当例（月額）＞ ・消防設備士（特類、甲種各類）3000円 ・電気工事士（1種）3000円 ・管工事施工管理技士（1級）5000円 ・電気工事施工管理技士（1級）5000円 ・第一種衛生管理者1000円 ・消防設備士（乙種各類）500円 ・電気工事士（2種）2000円 ・管工事施工管理技士（2級）3000円 ・電気工事施工管理技士（2級）3000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 840万円／入社8年目 月給36万円＋各種手当＋賞与 760万円／入社5年目 月給32万円＋各種手当＋賞与 620万円／入社2年目 月給29万円＋各種手当＋賞与 510万円／経験1年目 月給27万円＋各種手当＋賞与 ※25年度の賞与実績をベースに計算

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1942時間40分 9:00～17:30（休憩50分） ＊残業月平均15時間 ＊残業代は実費支給

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ＊祝日ある週は土曜出勤の場合有：年9日程度 ＊土日／休日出社の場合は平日振替有 年間休日：120日以上（2026年度予定） 有給休暇：入社半年後10日付与 ＊以降規定による ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年3回（7月、12月、2月） └2025年度実績12ヶ月分 交通費全額支給 労災保険に加えて業務災害保険加入あり 資格支援制度 └資格手当支給対象の資格取得費用を会社負担 ‐資格試験受講料・交通費 ‐資格講習受講代 退職金制度＋積み立て制度（退職時に支給） 熱中症対策費支給（7～9月） 社内設備：オフィスにコーヒーメーカーあり ・ベネフィットステーション Eラーニング1,700タイトルが無料 全国6,000施設のフィットネスクラブが割引利用！ 映画が何度でも500円引き 育児補助の割引あり 年間最大6万円の介護補助あり その他140万のサービスが割引利用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし