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仕事内容: 専門性 × 上流工程 × 柔軟な働き方 / 大手製造業のビジネスを支える PLMソリューションの構築へ 【求人アピールポイント】 ✅ 年収400〜1100万円（経験・スキルを考慮） ✅ Siemens社Teamcenter導入の上流工程に参画 ✅ テレワーク主流で場所や時間の自由度が高い ✅ 勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度あり ✅ 有給休暇を最大60日まで積み立て可能 ✅ 産休育休後の復帰率100%を達成 【専門性を高めたい方へ】 大手製造業のPLM導入という上流工程で、 あなたの技術力を存分に発揮しませんか。 専門性を磨き、市場価値を高める挑戦を チームで支える環境がここにあります。 【自分らしく働きたい方へ】 テレワークや柔軟な勤務形態を活用し、 仕事と私生活のバランスを大切にできます。 長く安心してキャリアを築ける環境で、 あなたの理想の働き方を実現しましょう。 【仕事内容】 大手製造業顧客向けのPLMソリューション （Siemens社 Teamcenter）導入支援 1. システム提案・要件定義・設計・検証 顧客の課題を深く理解し、最適なシステムを 構築することで業務改善を直接支援します。 2. 技術サポート・運用・活用提案 導入後の保守や活用提案を通じて、顧客の ビジネス成長を長期的に支えていきます。 3. クライアント向け教育支援 リモートやオンサイトで操作教育を行い、 システムの定着と活用を促進します。

求める人材: ◆必須要件 ①PLMソリューションエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門でPLMソリューションの導入・活用推進を行った経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客へPLMソリューションの導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 ・ Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験 ・ 英語力（会話、文書作成）

年俸400万円～1100万円 給与: 想定年収：400～1100万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※特にPLM（Siemens Teamcenterなど）の実務経験がある方は条件優遇いたします。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 【給与補足】 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：236,000円～860,000円 ■モデル年収（総合職の場合の一例） 650万円～／チームリーダー相当、780万円～／PL・PM補佐相当 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：186,000円～295,000円 □ランク手当：1,600円～85,000円 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □時間外／休日／深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間／月（2025年1月～12月実績） ＜例2＞総合職 □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：236,500円～273,400円　　　 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □時間外／休日／深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間／月（2025年1月～12月実績） ＜例3＞総合職主任・専門職 □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：300,000円～494,000円 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　 □休日／深夜勤務手当：あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間・働き方】 ⭐個人の裁量を尊重し 柔軟な働き方を実現 ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・裁量労働制 （専門・企画業務型） ・事業場外みなし労働制 ------------------ ✅勤務時間の実態 ・標準勤務時間 1日7時間 （9:30～17:30） ・休憩時間 12:00～13:00 ・みなし労働時間 1日8時間15分 （裁量労働制適用時） ------------------ ✅柔軟な環境 ・テレワーク主流 場所や時間の自由度高く 業務に取り組めます ・ライフスタイルに合わせ 始業・終業時間を調整し メリハリある生活が可能

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇（60日まで積み立て可） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・通勤手当（全額精算） ・在宅勤務等補助手当 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ------------------ 【生活・環境のサポート】 ・テレワーク制度 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 ------------------ 【安心の保険・健康面】 ✅健康・生活基盤 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・育児支援手当 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ・資格取得補助 ------------------ 【将来のキャリア・制度】 ⭐リフレッシュ休暇 ・勤続5年毎に連続5日または10日付与 ・勤続10年目以上はリフレッシュボーナス支給 ⭐リサイクル休暇 ・有給休暇を最大60日まで積み立て可能 ・万が一の傷病時等に利用できる安心の備え ・産休育休後の復帰率100%（くるみん・えるぼし認定取得）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間