特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 ☆特別養護老人ホームに入所した高齢者の日常生活を支える仕事です。 具体的には、 ・利用者様の生活介護（入浴、排泄、食事、歩行等の介助） ・健康チェック（バイタル測定、体重測定など） ・季節ごとのレクリエーションや健康運動の実施 など、行動に支援が必要な方へ必要な分のお手伝いをします。ご飯を自分で食べられる人に食べさせることはしませんし、トイレが自分で出来る方に付き添うことはありません。 ☆また、何かをお手伝いするばかりでなく、過ごす時間に安心や穏やかさが得られるように一緒におしゃべりしたり、少しでも自分の身体を自分で動かせるように一緒に体操をしたりします。 その他、どのような関わりをしたか記録を残す必要があり、食べたご飯や飲んだ水分の量や、どんなやり取りをしたかといった内容をパソコンに入力したり、より良いケアのために研修を受けたりすることもあります。 ☆働き始めは、言われた業務をこなすばかりになると思いますが、入所者一人ひとりにあったケアの仕方を日々模索しているので、ケアの仕方を提案して業務の見直しや改善がなされることが日常的に多くあります。 例えば食事中にむせることが増えたと気づいた時、複数の職種・職員でその状況を考察し、必要であればむせにくい食事形態に見直しをする、という運びになります。 ☆ブランクのある方でもお気軽にご相談ください。経験者ならなお歓迎です。決められた時間できっちり働きたい方や、お客様との対話が多いので聞き上手な方は向いています。場所は丘の上にありますので、車通勤やバイク通勤でないと厳しいです。 ==== ☆「花ぶさ苑」は、2010年に開所した特別養護老人ホーム（ユニット型特別養護老人ホーム）です。あの東日本大震災に耐え、介護施設や病院など特有のにおいを感じず、今もなお新しくきれいな状態を保っています。 ☆福島県いわき市を中心に、医療、介護福祉、教育・保育事業を展開する「ときわ会グループ」の中で、高齢者福祉部門をグループ内で担っている当法人（社会福祉法人光美会）が指定管理を行っています。 ==== ＜先輩スタッフからの一言＞ 【施設長より】 花ぶさ苑の特徴と言えば、入居している高齢者の方々と一緒に地元のサッカーチーム（いわきFC）を応援していることがあげられます。 ホームゲームがある日に入居者様と一緒にスタジアム観戦に行って多くのサポーターさんと共に応援する楽しみのほか、選手による慰問もありました。チームや選手だけでなく、サポーターさんにも花ぶさ苑の存在は少なからず認識されているようです。そういった点は良い意味で「介護施設っぽくない施設」だと思っています。 気付いたら職員もいわきFCにハマっていた、ということもあり、日々の仕事以外に、働きながら楽しみを見出したい方には、うってつけの環境だと思っています。 応援の様子なども含めて日々のことをSNS（X、instagram）にポストしていますので、普段の様子も含めてどうぞご覧ください。

求めている人材 ◇未経験の方歓迎 ◇普通自動車運転免許お持ちの方（AT限定可） ◇18歳〜64歳の方 ※定年年齢が65歳のため・年少者の深夜業務禁止 少しでも興味ある方、「どんな働き方ができるんだろう」と思った方など、まずは話を聞きに来てください。 資格も大事ですが、ご自身が経験された「こういう時にこうしてもらったら嬉しかった・助かった」という想いを持って接してもらえると嬉しいです。 また、IT化が遅れていると言われる介護業界において、コミュニケーションや情報共有の仕組みなど、常により良いものを考えていますので、情報共有の仕組みやルールなど、ご提案いただき職場環境・労働環境の効率化を一緒に進めていきましょう。 【歓迎条件】 ☆介護福祉士や、介護職員初任者研修などの介護に関する資格をお持ちの方 ☆介護福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ☆Word、Excel、介護ソフトの入力など使用できる方 普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり（18歳〜64歳の方 ※定年年齢が65歳のため・年少者の深夜業務禁止）

職場環境 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

福島県双葉郡広野町211番地2 社会福祉法人光美会 広野町特別養護老人ホーム花ぶさ苑 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「広野駅」より徒歩約10分 常磐道「広野IC」より車で約7分 ☆車・バイク通勤OK

月給17万1300円～25万2050円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1300円 〜 24万2050円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 金額の内訳 ・基本給（月額平均）：161,300円〜242,050円 ・職種手当：10,000円〜10,000円 ・賞与 年2回（計3.00ヶ月分 ※前年度実績） ・昇給 年1回（1月あたり1,000円〜 ※前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 交替制（シフト制） <1> 7時00分〜16時00分（休憩60分） <2> 8時30分〜17時30分（休憩60分） <3> 9時30分〜18時30分（休憩60分） <4> 16時00分〜翌9時00分（休憩105分） ※月の平均時間外労働時間：3時間以下 ※残業が発生しないように仕事を組み立てているので、入居者の体調不良による緊急対応などが無ければ残業ナシで帰れます。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇：10日（6ヶ月経過後に付与） ・年間休日：117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・退職金共済 加入 ・資格取得支援制度 ・定年年齢一律65歳（70歳まで再雇用あり） ・夜勤手当：7,000円 ・子ども手当：5,000円(18歳以下の子１人につき） ・提携先託児所完備【ゆしまや保育園】 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ※基本的に転勤はありませんが、本人の意向や新規拠点開設などにより、「ときわ会グループ」内の別事業所への異動をお願いする可能性があります。 ＜交通費＞ 規定支給（月額支給上限 30,000円） ================= 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！ 福島12市町村への移住で/最大200万円＋歓迎資格を取得済みの方は医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金 実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※諸条件あり 移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！ 他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。 下記リンクからご覧下さいませ。 https://mirai-work.life/support/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎