葬祭セレモニースタッフ・事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ―――――――――――――――――――― ■□新事業所を支えるオープニング募集□■ ―――――――――――――――――――― ＊未経験からの挑戦を歓迎！経験者も優遇！ ＊夜間対応後は早上がりなどで時間を調整可 ＊月収30万円も可能な手当が豊富◎ ＊月9日休み。今後も休日増加を検討中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 葬儀の打合せから当日の進行サポート、搬送補助、請求書・納品書作成などの事務を担当します。早朝の出棺対応や、夜間当番もあります。 ＜具体的には＞ ＊ご家族との葬儀・セレモニーの打合せ ＊お通夜・葬儀当日の進行サポート ＊お棺の持ち運び、ストレッチャーでの搬送補助 ＊朝の出棺・火葬の立会い ＊納品書・請求書の作成 ＊役所への届出、電話対応 ※ストレッチャーを使用するなど体力を使う業務もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オープニング！新しい事業所を支える】 事業拡大につき、来年1月1日に新事業所をオープンします。経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！真面目に取り組む姿勢や意欲を応援します。お客様に寄り添うセレモニーの運営を通じて、将来は事業所長などを目指すキャリアパスも拓けます。 【ご家族との信頼関係を築く仕事】 葬儀の依頼から最初の打合せ、当日の運営まで2～3日間を要します。大切な方を見送る時間には責任感も伴いますが、葬儀を終えたあとにご家族から感謝の言葉をいただいたり、「○○さん」と名前を覚えていただけることが、この仕事の大きなやりがい。心を込めた対応がご家族の記憶に残る仕事です。 【夜間当番で急な依頼にも対応】 通常勤務に加え、1ヶ月のうち7～10日間は夜間当番を担当します。当日は自宅で待機し、夜間の電話受付を担う業者から連絡が入ったら、緊急性に応じて出動。ご逝去された方のお迎えや、会館へのご安置などに対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【頑張りを手当で還元します】 基本給に加え、お通夜や朝の出棺、葬儀の担当、夜間の待機など、それぞれの役割に手当があり、安定した収入を実現。入社1～2年目で月収30万円も目指せます。また、業績に応じて臨時賞与や決算賞与で社員に還元！日々の対応も、会社を支える頑張りも、給与でしっかりと応えます。 【長く続けられる働きやすさ】 体力を使う仕事で、夜間の待機時間もある。だからこそ、身体に負担をかけず長くつづけられるよう勤務時間や休日には融通を利かせています。有給の取得はもちろん、急遽「明日休みたい」といったときもスタッフ同士で助け合う環境です。 【さらに働きやすい職場を目指して】 夜間当番の翌日に半日で退勤したり、セレモニーがない日は早く上がるなど、勤務時間の調整が可能。日中と夜間当番のどちらもあるからこそ、休む時間を大切にしたいと考えています。将来的には休日も増やすことを検討しており、ワークライフバランスが叶う職場を目指しています。 【年間休日116日！ワークライフバランス重視】 月9日のシフト休に加え、有給休暇や夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。年間休日は116日を確保しているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。夜間待機後の時間調整（早上がり等）とあわせて、無理なく長く続けられる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 前身を含め60年以上にわたり、葬祭・セレモニー事業を続けてきた当社。葬祭業務の受託を通じて積み重ねてきた信頼を、新事業所での取り組みにつなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問 資格・経験不問／未経験者歓迎 経験者優遇！ ＜歓迎＞ ＊葬祭業務の経験がある方 ＊接客・サービス業の経験がある方 ＊PCでの入力ができる方 ＊丁寧な電話応対ができる方 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊ご家族の気持ちを考え、丁寧に対応できる方 ＊夜間当番や早朝に対応できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊何事にも真面目に向き合える方 ＊安定企業で長く働きたい方

月給20万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当が充実！＞ ＊皆勤手当：1万円/月 ＊交通費規定支給：上限1万5000円/月 ＊通夜手当：5000円/回 ＊出棺手当：3000円/回（午前中の出棺時に支給） ＊夜間待機手当：2000円/回 ＊夜間受付・対応：最大5000円 ＊葬儀プラン受注手当：5000円/1件 ＊担当手当：5000円/1件 ＊遠距離手当（遠方での葬祭時に支給）：3000円/回 ＊時間外手当別途支給 ＊業績により臨時賞与・決算賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 入社1年～2年で月収30万円も可能！ ※月給20万円＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:00 ※実働7時間30分 ※業務により6:00からの早朝出勤や時間外勤務あり ＜夜間当番について＞ 待機時間：17:00～翌8:30 担当日数：月7～10日程度 夜間出動時の対応は1回につき3～4時間程度 ◎通常勤務に加えて、持ち回りで自宅待機を担当します。業者からの連絡を受け、緊急性に応じて出動します。 ◎夜間に対応した分は、早上がりなどで勤務時間を調整します。

休日休暇 【年間休日】 116日 【休日休暇制度】 月9日休み／シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 ※大切な予定等で出勤できない日を指定可能 ◎休日出勤が発生した場合は代休を取得 ◎業務状況に応じて「明日休みたい」など休日の相談が可能です。 ◎将来的には月の休日数を増やすなど年間休日の拡充も検討中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与あり （業績による臨時賞与・決算賞与） 交通費規定支給 社会保険完備 各種手当 （皆勤・夜間待機・担当手当など多数） 社用車貸与 車通勤OK 休日の副業可（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎