仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ご遺族に寄り添い、人生の最後を温かくお見送りする葬祭プランナー(葬祭スタッフ)のお仕事です。専門的な知識や経験がなくても、安心してスタートできる理由があります。 理由1 在籍スタッフの多くが未経験からのスタートです 前職が接客業や事務職、異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。専門知識は入社後に少しずつ身につければ問題ありません。 理由2 先輩スタッフが丁寧に指導します 「右も左もわからない状態で現場に一人で立つ」ということはありません。先輩スタッフが仕事の流れを基本から丁寧に教えます。 理由3 専門的な質問は先輩へバトンタッチして大丈夫です 受付時にお客様から専門的な質問やご相談をいただいた場合は、すぐに先輩スタッフへ引き継げる体制が整っています。まずは元気な挨拶と丁寧な一次対応ができれば十分です。 理由4 分かりやすい手順書と業務の標準化を進めています 館内の清掃や備品チェック、式当日のご案内手順などは、誰もがスムーズに行えるよう手順が整理されています。複雑な業務はチームで協力して進めるため負担も分散されます。 以上の点から、未経験の方でも安心して独り立ちし、温かいお式をサポートできるようになります。 ■仕事内容 ◆会館の環境整備(清掃・整理整頓) お客様を心地よくお迎えできるよう、館内の清掃や備品のチェックを行います。 ◆受付・ご案内業務 ご来館されたお客様や、お電話でお問い合わせいただいた方への一次対応、事前相談の受付などを行います。 ◆ご葬儀の依頼対応・執行業務 ご葬儀の依頼が入った際の初期対応や、式当日の進行サポート(参列者のご案内、お焼香の誘導など)をチームで行います。 ◆ご葬儀後のフォロー 無事に葬儀を終えられたご遺族を訪問・ご連絡し、その後に必要な手続き(法要、お仏壇・お墓のご準備、遺品整理など)のご案内や手配を行います。 ※葬儀会館ティア津高茶屋で勤務する場合もあります。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作ができる方 【このような方を歓迎します】 ・職種や業界の未経験の方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 【入社後のサポート体制】 専門的な知識は必要ありません。入社後は、先輩スタッフが隣で仕事の流れを一つずつ丁寧にお教えします。チームで助け合う風土が根づいているため、分からないこともすぐに質問できる安心の環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 先輩スタッフが丁寧に指導し、一から仕事の流れを教えます。まずは簡単な挨拶やご案内から始めて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。専門知識が必要な場面は先輩がすぐにフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8600円 〜 3万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※任務手当 10,000円/月 ※1ヶ月当たり支給額 240,000円/月 ※上記支給額に各種手当 (会員獲得手当、宿直手当、受注手当、深夜手当)など別途支給!! ※1か月あたりの平均支給額 280,000円/月 ◎入社後の研修期間中も、給与・手当等の条件は変わりません。未経験からでも安心して始められるよう、先輩スタッフが隣で丁寧に指導する育成体制を整えています。 ☆頑張りがしっかり給与に還元される仕組みになってます!! ☆ノルマもありません!! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <未経験から丁寧な指導のもとで成長できる年収例> 【入社1年目の想定年収】 ・1年目 年収 320万円~380万円 ※未経験からスタートし、先輩の丁寧な指導を受けながら基礎的な業務を身につけた場合の標準的なモデルです。 【入社3年目の想定年収】 ・3年目 年収 340万円~400万円 ※一通りの業務を一人で担当できるようになり、頑張りに応じた手当や還元がしっかりと給与に反映された場合のモデルです。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり174時間 ◆フレックスタイム制を導入しています 日々のスケジュールや業務の進み具合に合わせて、勤務開始・終了の時間を柔軟に調整できます。 ◆未経験でも安心の指導体制 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。まずは基本となる時間の使い方や、スケジュールの組み方から一緒に覚えていける環境です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ※週休二日制 ※4週4日休厳守 【お休みも、指導体制も、安心を第一に】 未経験から始めた先輩が多数活躍中。入社後は丁寧な指導体制を整えており、仕事の流れを基本から一つずつお教えします。休日もしっかり確保できる環境のため、心身ともに無理なくお仕事を覚えていけます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ※退職金制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社アルファ |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区初日町2-19 |
代表者 | 大澤千穂美 |
お問い合わせ先 | 0593874000 |
企業ホームページ | http://www.alpha620.jp/ |
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株式会社アルファ
三重県鈴鹿市白子町
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