経理・財務強化メンバー

仕事内容: ＜経理・財務部門＞ 経理財務担当として、管理部門の強化に貢献していただきます。主な業務は、複数のグループ会社（約12社）の経理・財務事務、管理会計、及び税務関連の業務を担当し、組織の財務健全性を維持することです。 【主な仕事内容】 * グループ各社の月次決算業務（主にチェック・確認業務） * 請求書や支払内容の確認、処理 * 会計ソフト（マネーフォワード）を用いた数値確認 * 各社の数字の整合性チェック * 税理士との連携（各社に担当あり） ※実務としては入力よりも「確認・チェック業務」が中心となります。 コラボレーションを重視し、チームワークを発揮しながら業務を進めていただきます。共に成長し、組織を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしております。

求める人材: 管理部門強化メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ＜経理・財務部門＞ 《必須資格・経験》 * 経理または財務の実務経験が3年以上ある方 * 管理会計や税務に関する知識を有する方 * 月次決算業務に関与したご経験（主担当でなくても、一連の流れを理解している方で可） * 請求書処理や支払業務等の基本的な経理実務のご経験 * 基本的なPCスキル（Excel, Word）がある方 《歓迎資格・経験》 * 複数拠点またはグループ会社の経理管理経験 * 会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験 * 税理士事務所や外部パートナーとの連携経験 * 年次決算や決算補助業務のご経験 * 業務フローの改善や効率化に取り組んだご経験 《求める人物像》 * チームでの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 * 問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 * 業務に対して責任感を持ち、自発的に行動できる方

年俸480万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥96,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給あり（昇給タイミング年2回） * 賞与なし * 通勤手当支給（月30,000円まで） * 退職金制度なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定時間制で、日曜から土曜までの週5日勤務となります。フレックスタイム制を導入しています。 フレックスタイム　：9時00分～20時00分 フレキシブルタイム：始業9時00分から10時00分（終業17時00分から20時00分） 休憩時間は、60分です。残業が発生する場合がありますが、平均的な残業時間は月に10時間程度です。ただし、決算申告時期は除く。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇：123日前後（暦通り） * 産休・育休制度あり * 介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社では、経理財務担当としてご勤務いただく方に対し、以下の福利厚生を提供しています。 * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり月30,000円まで） * 有給休暇制度 * 育児休業・介護休業制度あり * 定期健康診断 * グループ会社のSPA利用の社内割引あり 働きやすい環境を整備し、社員の成長を支援する体制を整えております。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 勤務開始日の相談可能 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 通勤の可否: * 東京都 新宿区 西新宿 (必須) 職歴: * 経理・会計: 3年 (必須)

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