グループホームの介護スタッフ

仕事内容: 認知症対応型グループホーム「アール・ド・ヴィーヴルやかた」にて、入居者様が笑顔で安心して毎日を過ごせるよう、温かい生活支援とケアを提供することが私たちのミッションです。具体的な業務としては、2階建て・定員18名の施設内（1ユニット9名の完全個室）において、食事や入浴の介助、掃除、レクリエーションの企画・実施などをお任せします。職場では20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ブランクがある方や未経験の方でも、オンライン動画研修システムの導入など手厚いサポート体制があるため安心してスタートできます。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給22万9398円～24万1900円 給与: 月給229,398円～241,900円、年収300万円～ ・基本給：177,498円〜190,000円 ・賞与：年2回（計1.00ヶ月分）※前年度実績 ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり1.00％〜2.00％） ・交通費：実費支給（上限15,000円/月） ・介護福祉士手当：10,000円 ・処遇改善手当：32,000円 ・処遇改善4手当：9,900円 ・夜勤手当：4,500円/回（週1回程度、月4回程度） ・ケアマネ資格手当：15,000円～30,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／8:30～17:30（休憩60分） 日勤／7:00～16:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／16:00～9:00（休憩120分）

休暇・休日: ・シフト制（月9日休み） ・年間休日108日 ・夜勤明けの次の日はお休み ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度（401k）完備 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり1.00％〜2.00％） ・賞与あり（前年度実績：年2回・計1.00ヶ月分） ・交通費：実費支給（上限15,000円/月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（受験料・交通費支給、スケジュール調整等） ・ケアマネジャー更新料の会社負担あり ・実務者研修費用の貸付制度あり（3年以上勤務で返金不要） ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担あり ・定期健康診断（毎年） ・子育て中の方への配慮あり（子の急病や学校行事など）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社テンダー グループホームアール・ド・ヴィーヴルヤカタの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 229,398円 - 241,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給