リモート可/PM

仕事内容: 日本電気株式会社（NEC）では、データ活用戦略の立案を中心に、クライアント企業のDX推進を支援するポジションを募集しています。具体的には、マーケティング高度化や業務効率化を目指し、顧客の課題ヒアリングやデータの棚卸・可視化を行います。 データ収集から整備・統合に向けた要件整理を行い、システム部門と連携しながら分析要件の設計を進めます。最新のBIツールや統計ツールを活用し、分析結果に基づいた施策提案やKPI設計、効果検証をサポートします。 また、顧客のデータリテラシー向上を目指したワークショップやトレーニングの企画・実施も行います。 東京都港区という立地を活かし、業種・業界別の専門家と密接に連携することで、広範な知見を活かした支援が可能です。リモートワークを積極的に取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

年俸680万円～1200万円 給与: 680万円 ～ 1200万円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:15

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：680万円 ~ 1200万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成 ・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ・家賃補助制度：対象者のみ ・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給 ・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 ・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など ・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK