正看護師/訪問看護ステーション/日勤常勤

仕事内容: 【2026/09/17現在募集中】 訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 ・医師／スタッフ／関係機関との情報連携および統制（Slack等を活用） ・利用者受け入れ判断および訪問体制の構築／調整 ・稼働／収支／加算管理などの事業所運営 ・サービス品質の維持／改善および業務体制の整備 ・スタッフの勤怠管理 ・採用／教育／面談等の人材マネジメント ・医師／ケアマネ等との連携および契約対応 ・トラブル／クレーム対応およびリスク管理 ・訪問看護業務（必要に応じて） ・書類／請求業務の管理および内容精査 ※多職種からの情報を統合し、状況に応じた判断・共有を行いながら、事業所全体の運営を統括するポジションです。 ※各業務は担当者と分担しつつ、最終的な判断および運用責任を担っていただきます。 【訪問件数】8～10件／日 【移動手段】電動自転車 【オンコール】なし 【転勤】あり（会社が指定する事業所） -------------------------------------------------

求める人材: 正看護師資格

月給51万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥510,000は1か月当たりの固定残業代￥105,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収712万円～ ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／9:00～18:00

休暇・休日: 週休2日制（土日＋祝日相当） 年間休日127日、有給休暇(法定通り)、特別有給(最大7日)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当（上限25,000円／月） 【昇給／賞与】年1回／年2回（過去実績50万円×2回） 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】インセンティブ制度、託児所、保育支援制度、資格取得助成制度、研修制度 【給与内訳】月給：51万円 基本給：20万円 処遇改善手当：15.5万円 役付手当：5万円 固定残業手当：10.5万円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥510,000以上 固定残業代あり：月給 ￥510,000以上は1か月当たりの固定残業代￥105,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中：契約社員雇用、賞与なし

その他: ・求人No.21653 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 510,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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