小規模多機能の施設ケアマネジャー

【仕事内容】 施設ケアマネジャーとして、利用者様のケアプラン作成・管理を中心にお任せします。 居宅介護支援のような「件数に追われる働き方」とは無縁の、ゆとりある環境です。 ■主な業務内容 ・アセスメント(訪問あり) ・ケアプラン作成・交付 ・担当者会議、関係機関との連携 ・モニタリング(月1回) ・施設内での情報共有 ※介護業務はほぼありません。ケアマネ本来の専門業務に専念できます。 【安心のサポート体制】 入社後はOJTで業務の流れを一つずつ習得していきます。 他施設の先輩ケアマネが手順を丁寧に指導しますし、現場だけで解決しない問題は施設長に直接相談できる体制を整えています。 子育てや家庭の都合によるシフトの相談もお互い様。柔軟に対応し合える風土です。 【1日の流れ(例)】 08:30 出勤・情報共有 10:00 ケアプラン作成 13:00 担当者会議 15:00 モニタリング 17:30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選ばれる「働きやすさ」があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当は最大29名まで 1人で35〜40件を抱えるような過度な負担はありません。書類もフォーマット化されているため、効率的にサクサク進められます。 ■「持ち帰り仕事」は一切禁止！ 業務は時間内に終わらせるのがルール。定時になったらスパッと帰れるので、夕飯の準備や家族との時間もしっかり確保できます。 ■いざという時はチームで分担！ 急な対応やトラブルが発生しても、あなた一人に負担が集中しないよう、チーム全体でフォロー・調整します。 【求人ID-URBIC5】

【応募資格】 【必須条件】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＼こんな方をお待ちしています！／ ・子育てや家庭の時間も大切にしたい ・チームで相談し合える環境で働きたい ・居宅での業務量が多く働き方を見直したい ■経験は問いません！ 施設ケアマネは初めてという方も安心。いつでも連携・相談できる体制が整っています。 【メリット】 #昇給あり #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #車通勤OK #交通費支給 #住宅手当あり #有資格者歓迎 #研修あり #社割あり #家庭都合休OK #未経験者歓迎 #食事補助あり #制服貸与 #40代も応募可 #昇格あり #残業月平均20時間以内 #資格取得支援あり

岐阜県岐阜市芋島2-1-10 株式会社アートジャパンナガヤ設計【うららびより芋島】 【勤務地備考】 【うららびより芋島】 ・名鉄各務原線 切通駅から徒歩で19分 ・岐阜バス 北一色バス停から徒歩5分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・切通駅

月給25万円～28万円 【給与】 月給 250,000円〜280,000円 ■業界経験者限定サポートあり 転職の方の収入が減らないよう、前職の給与で入社できるようサポートしています！ 【各種手当も充実】 ・資格手当(20,000円／月) ・住宅手当(10,000円／月) ・皆勤手当(5,000円／月) ・特別手当(年1回) ・処遇改善手当 ・昇給(年1回) ※経験・資格に応じて給与アップ

固定時間制 【勤務時間】 ■8:30～17:30 ■9:00～18:00 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月当たり21～22日 平均所定労働時間：1ヶ月当たり約173時間 ※基本定時退社 ※場合により月5～10時間程度残業あり

【休日休暇】 シフト制(月8～9日休み) ■希望休でプライベートも計画通り 持ち帰り業務や残業もほぼないため、休日もしっかり心と体を休めることができます。 ■家庭都合のお休みも柔軟に対応 「子どもが急に熱を出してしまった…」そんな時は、悩まずにすぐ相談してください。 チームで業務を分担できる体制があり、突発的なお休みもみんなでフォローします。 ■有給休暇の取得を積極推奨 「制度はあるけれど、周りに気を使って使いづらい…」なんて雰囲気はありません。 有給を組み合わせて、福利厚生のリゾートホテルを利用するスタッフもいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■収入サポート ・前職給与保証(転職による収入減なし) ・資格手当(20,000円／月) ・住宅手当(10,000円／月) ・皆勤手当(5,000円／月) ・特別手当(年1回) ・昇給(年1回) ※経験・資格に応じて給与アップ ■生活・長期就業支援 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・食事補助あり(250円／食) ・勤続年数表彰制度あり(規定あり) ・資格取得支援(初任者研修費会社負担) ■福利厚生サービス ・リゾートホテル利用支援 ・社員割引(髪染め・ペットサロン・飲食など)

試用期間あり 研修期間：3ヶ月 研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【現役ケアマネジャーからも選ばれる理由】 ・居宅介護支援事業所で担当件数が多すぎる ・残業や持ち帰りで、家族との時間が犠牲に そんな理由で、ハローワークなどで転職活動を経て入社したケアマネジャーが、現在は無理なく笑顔で活躍しています！ サ高住併設の小規模多機能型居宅介護である「うららびより芋島」が何より大切にしているのは、働くスタッフ自身のゆとりです。 ■担当件数は最大29名まで 書類作成や事務負担が居宅より大幅減 ■日勤のみ＆残業ほぼなし 基本定時退社で、夜勤なしの働き方が可能 ■介護業務とは完全分離 計画作成担当者としてのケアマネ業務に専念 「1人ケアマネ」のように孤立せず、困ったときはすぐに周囲にSOSを出せるチーム体制もあるからこそ、主婦(夫)層や子育て世代も誰も犠牲にしない働き方が実現できています。 「今の働き方、そろそろ見直したいな」と感じているなら、まずは一度、カジュアルな職場見学だけでもお気軽にお越しください！ 職場のリアルな雰囲気やスタッフの笑顔は、Instagram(インスタグラム)でも公開中！ 【urara biyori_ajn】 でぜひ検索してみてくださいね。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 食事補助あり