自動車の板金作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業 自動車板金塗装の専任スタッフとして、 自社販売車両のキズ・ヘコミの補修や塗装業務を 担当します。未経験の方から実務経験者まで、 段階を踏んで確かな技術を身につけ、キャリアを 築いていける入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは環境に慣れ、業務の基礎を 習得する期間。 自動車のキズ・ヘコミのクイック補修など、 取り組みやすい作業からスタートします。 先輩スタッフが丁寧に手順を指導します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜6ヶ月後 基本作業に慣れてきたら、本格的な板金および 塗装業務の範囲を広げていきます。 国産車から輸入車まで幅広い車種を扱うため、 様々な車両の構造や塗装技術を実践で 学べます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの板金塗装業務を一人で担当します。 さらに、お客様への引き渡し前段階となる 見積り作成などの管理業務も少しずつ習得。 技術者として総合的なスキルが身につきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 新規立ち上げ部署のスターティングメンバーとして、 後輩の育成や、部門のマネジメント業務への チャレンジも可能です。 実務に携わるスタッフの声： 「これまでは特定の作業ばかりでしたが、ここに 入社してからは国産車から輸入車まで、 毎日様々な車に触れることができます。 新規立ち上げの部署ということもあり、全員が 同じスタートラインからフラットな関係で、 のびのびと技術向上に向き合えています」 ■仕事内容 ・自動車のキズ・ヘコミのクイック補修 ・板金および塗装業務 ・見積り作成 ・自社で販売する車両の美化仕上げ ■研修・サポート体制 ・実務未経験やブランクがある方も 安心のOJT研修 ・バイク塗装の経験のみからスタートした先輩も 在籍 ・車種ごとの特徴に合わせた段階的な技術指導 ■職場環境 ・新規立ち上げ部署でのオープニング募集 ・全員が同じスタートラインでフラットな関係性 ・幅広い世代のスタッフが第一線で活躍中 ■給与・待遇 ・正社員採用 ・前職の給与・経験を考慮の上で決定 ■勤務時間 ・9:30〜19:00（実働8時間）

求めている人材 【必須条件】 自動車、またはバイクの板金・塗装の実務経験（年数不問） ※「バイク塗装のみ」「自動車のみ」という方も大歓迎です！ 【歓迎・優遇条件】 部門マネジメント経験のある方は優遇します！ ■こんな「経験・状況」の方を大歓迎！ ✅ 経験が浅い・一部しかできない方 「下地処理だけ」「マスキングだけ」など、特定の工程しか経験がない方も大歓迎！入社後に少しずつ対応できる技術の幅を広げていけますよ✨ ✅ ブランクがある方 「昔、実務経験があるけれど、今は別の仕事をしている」など、ブランクがある方の現場復帰も全力でサポートします！ ✅ 同業他社で就業中の方 「今の評価や労働環境にちょっとモヤモヤしている…」という方からのご相談も大歓迎です。面接日や入社時期の調整など、秘密厳守で柔軟に対応します！ ■こんな「想い」を持った方にピッタリの環境です！ ・車やバイクなどの機械いじりが根っから好きな方 ・新しい技術を習得して、技術者としてさらに成長したい方 ・自分の頑張りやスキルアップを、給与などの待遇でしっかり評価してほしい方 ・勢いのある成長企業で、自分自身のキャリアアップを図りたい方

月給37万5000円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万7900円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6100円 〜 15万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万1000円 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には固定残業代（45h分／15万4,000円）を含む 超過の場合は別途追加支給いたします。 ※経験者の方は前職の給与を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【手当】 交通費（月5万円まで） 役職手当（月1万円～28万円） 家族手当（月／配偶者：1万円、子1人につき：5,000円※上限なし） 住宅手当（月5,000円～3万円） 地域手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 518万円／入社2年目 月給38.8万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9：30～19：00（実働8h） 残業はほとんどありません。 ※月平均9h程度です。 自社内で作業を行っているため、 作業スケジュールが立てやすく、 無理なく働くことができます。

休日休暇 【年間休日】 年間休日125日 ※上記のうち5日間は 有給休暇発生後の計画年休として 完全週休2日制（シフト制／月8～13日） ※土日祝のお休みも可能です。 ※5連休推奨制度あり(6月、8月、12月) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後・育児休暇・産後パパ育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■産休・育休制度（実績あり） ■時短制度（実績あり） ■自動車販売社割制度・特典制度 ■社宅制度（初期配属は除く） ┗引っ越し費用／全額会社負担 ┗敷金、礼金／会社負担（上限あり） ■懇親会費支給（月2,500円～5,000円） ■社内表彰制度 ■社内相談窓口 ■資格取得支援制度 ■社内イベント ■社内旅行 ┗ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり ■自動車任意保険加入制度あり ■ベネフィット・ステーション ┗Netflix無料で見放題 ┗Eラーニング1,200講座が無料 ┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが 割引利用 ┗映画が何度でも500円引き ┗日経新聞購読料の割引 その他140万のサービスが割引利用 ――他にも… ヘアカラー、ヘアスタイル、ヒゲ、 ネイルはすべて自由です。個人としてのらしさを 大切にしながら働くことができるよう、 身だしなみに関する基準をフラットに 見直しました。のびのびと 就業できる環境づくりに注力し、 それぞれの多様性を認め合える会社を 目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由