キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/1434885

仕事内容 【仕事内容】 人材営業職（法人営業・人材コーディネーター） ◎人材営業・コーディネーター職の仕事内容 当社では、法人営業～人材コーディネートをワンストップで対応しているのが大きな特徴です。 施設（介護施設や保育園等）側に注力し、施設側と求職者側をマッチングさせるコーディネーター職を別に設ける分業制ではなく、人材営業業務とコーディネーター業務の両方を1人の営業が担う一貫制を採用しています。その狙いは、施設側と求職者側、両方の立場からマッチングを掌握するため。ワンストップで対応することで、より精度の高いマッチングが叶うだけでなく、不具合が発生した場合の行き違いも少ないというメリットがあります。施設側からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、求職者側からは「あなたが担当してくれて良かった」と、一つのマッチングでダブルの喜びを味わうことができます。 勤務地は全国30拠点から決定し、配属は入社前に相談のうえ決定。 原則転勤はありませんが、希望すればキャリアアップのチャンスとして転勤することもできます。もちろん転勤なしでもキャリアアップできる環境です。 ◎内定者研修あり（社会人としての基本マナー、マイナビグループ・(株)ブレイブによる2種類のeラーニング） ◎入社後、対面での新人研修あり（5営業日）、オンラインでのマイナビグループ研修あり 【アピールポイント】 【2027年新卒限定】マイナビグループ売上3位！医療福祉に特化人材サービスで超高齢化社会の社会課題を解決！若手からチャレンジ×成長

年俸300万円～350万円 給与 年俸制 300万円～350万円 （一律手当を含む） 【年収】3000000円～3500000円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間／1日

休日 ■週休2日（基本土日祝） ※長崎事務職は土日含めた月9日休となります。 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（1日間） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）（5日間計画付与制度導入） ■リフレッシュ休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■育児・介護休暇 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種制度・福利厚生＞ ■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社宅制度・引っ越し補助（社内規定有り） ■転勤手当（社内規定有り） ■資格取得支援制度（会社指定の資格時、受験料全額会社負担） ■研修制度（入社時・フォローアップ・7つの習慣・職種別・階層別研修など） ■インセンティブ(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞) （マイナビグループ全社顕彰：賞金最大30万円と海外旅行） ※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有 ■新入社員フォロー制度（メンターや人事との定期面談など相談しやすい環境を整えています） ＜その他＞ ■定期健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■社員総会（年1回） ■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担) ■ノー残業DAY（給与支給日は、定時終業） 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 建物内に喫煙室有り

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ブレイブ 所在地：宮城県仙台市青葉区本町１丁目5-28カ-ニ-プレイス仙台駅前通4F