経理・財務スタッフ

仕事内容 1919年創立、創立108年を迎える社会福祉法人藤倉学園。 私たちは今、子どもたちへの支援をさらに充実させるため、法人運営の基盤強化を進めています。 今回募集するのは、経理・財務の知識や経験を活かしながら、法人全体の運営を数字の面から支える財務・経営管理スタッフです。単なる経理処理に留まらず、予算管理や収支分析、経営資料の作成などを通じて、経営層と連携しながら法人運営を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■経理・財務業務 ・会計データの確認、管理 ・伝票処理、仕訳入力 ・請求書関連(計算・確認) ・給与計算 ・支払業務 ・月次、年次決算資料作成補助 ■予算・収支管理 ・予算作成サポート ・実績データ集計 ・予実管理 ・収支分析資料の作成 ・各部門との数値調整 ■経営管理サポート ・経営会議資料の作成 ・行政提出資料の作成補助 ・補助金や助成金関連資料の管理 ・各種数値データの分析、整理 ■法人運営サポート ・コンプライアンスやガバナンス体制の運営補助 ・内部管理体制の整備 ・業務改善提案 ・各事業所との連携業務 将来的には、財務・経理の専門性を高めながら、予算管理や経営管理など、法人運営の中核を担うポジションとして活躍していただきます。 「決められた経理業務を行うだけ」ではなく、「経営に近い立場で法人運営を支える財務担当」として経験を活かせる環境です。 ⭐当法人・多摩藤倉学園について 社会福祉法人藤倉学園は、八王子の地で長きにわたり、障がいのある子どもたちの暮らしと成長を支えてきた社会福祉法人です。児童指導員、保育士、看護師、調理師、事務スタッフなど、多くの職員が連携しながら子どもたちを支えています。 私たちが目指しているのは、子どもたちが安心して暮らせる環境をつくること。そして、その支援を担う職員が安心して働き続けられる組織であることです。 今回募集する財務・経営管理スタッフは、現場で働く職員を数字の面から支え、法人運営の安定と成長を支える重要な役割を担います。歴史ある法人でありながら、これからの時代に合わせてより良い組織づくりを進めている変革期だからこそ、あなたの経験や知識を活かせるフィールドがあります。 子どもたちの未来を支えること。 そして、その環境を数字の力で支えること。 そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

求めている人材 【必須】 ■日商簿記3級以上 ■経理または財務の実務 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎する経験・知識】 ・上場企業またはそれに準ずる企業での勤務 ・月次・年次決算業務 ・予算管理、予実管理 ・人事制度運用 ・経営資料作成 ・社会福祉法人会計の知識 【こんな方を歓迎します】 ・経理業務だけでなく、経営に近い立場で働きたい ・数字を通じて組織や事業を支えることにやりがいを感じる ・予算管理や収支分析など財務領域にも挑戦したい ・安定した法人で長くキャリアを築きたい ・現場で働く職員をバックオフィスから支えたい ・福祉業界や社会貢献性の高い仕事に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

192-0152東京都八王子市美山町1230番地 社会福祉法人藤倉学園 【交通手段】 交通・アクセス 「陵北大橋バス停」より徒歩10分/「高尾駅」より車20分(元木小学校近く) ※車・バイク通勤OK

月給32万1500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3000円 ＊月給には処遇改善手当・一律手当を含みます ＜月給とは別途支給される手当：規定有＞ ◆通勤交通費 ◆時間外手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 入社初年度：450～530万円 入社２年目：500～580万円 ※賞与・手当を含む ＜月収例＞ ⭐配偶者・子ども2名の場合 月収例39万7000円(月給＋扶養手当5万＋住宅手当1万5000円＋交通費)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：4週あたり160時間 8：30～17：30 ＊実動8h、休憩1h ＊残業ほぼナシ

休日休暇 完全週休2日(シフト制) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(ほぼ100％消化) 創立記念日休暇(1日) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日 ※6週間ごとに翌月の希望休日を申請。皆で協力しながらお休みを組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(6月､12月:前年実績4ヶ月) 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度 時間外手当 住宅手当(1万5000円～2万円) 退職金制度 勤続表彰制度(3万～30万円：勤続3・5・10・20・30年の節目ごとに支給) 扶養手当(配偶者2万円/18歳未満の子ども1万5000円/人) 育児短時間勤務(取得実績有) 社内外研修制度 ソウェルクラブ加入(全国の施設優待割引等) 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 再雇用制度(定年制60歳)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由