切削工具のルート営業スタッフ(所長候補)

仕事内容 朝、車で取引先へ向かう。 図面を見ながら、 「この加工、前より工具きつそうやな」 そんなことを考える。 現場に入れば、 いつもの職人さんがいて、 いつもの会話が始まる。 ――仕事は、もう分かっている。 切削工具の営業なんて、 どこの会社でもやることは大きく変わらない。 それでも、会社が変われば、 やり方も、評価も、未来も変わる。 なぜなら、 今まで積み上げてきた知識や経験は、 環境が変わっても消えることはないからです。 ▼今の仕事は、そのまま活かせます。 お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業。 オーダー対応や工具の入替確認、 現場の「困った」を拾う仕事です。 仕事内容自体は、今とほぼ同じ。 だからこそ、これまで積み上げてきた知識や感覚は、 入社初日からそのまま使えます。 ▼でも、ここが違います。 担当社数は20社程度。 数を追う営業ではなく、 一社一社としっかり向き合える環境です。 営業のやり方を細かく指示することはありません。 どんな距離感で、どんな提案をするかは、あなた次第。 「もっとこうした方がいい」 そう思っても、今の会社では通らなかったこと。 ここでは、止めません。 ▼今より、ちゃんと任される場所へ。 姫路営業所は、これからを一緒につくっていく段階です。 すでにお客様との信頼関係はあり、 現場を理解した女性アシスタントも在籍。 チームとしてタッグを組み、配達や営業面で しっかりと支援いただける環境があります。 だからこそゼロからではなく、 整った土台の上で、裁量を持って動けます。 ▼この会社を選ぶ理由【3つ】 [1]所長ポストが、最初から用意されている 上が詰まっていません。 順番待ちも、評価待ちもありません。 営業所の顔として、本気で任せたいと考えています。 [2]今までのやり方を、否定しない 営業の正解は一つじゃない。 あなたが培ってきた商売のやり方を、 そのまま使ってください。 結果を出す人には、裁量を渡します。 [3]数字より、現場が分かる人を評価する 図面を見て加工を想像できる。 職人さんの一言に違和感を覚えられる。 そういう現場感覚を、私たちは大切にしています。 ▼最後に… 仕事内容は、今と大きく変わらないはずです。 でも、誰の判断で動けるか？ どこまで任されるか？ この先、どんな立場になれるか？ そこは、確実に変わります。 今の仕事は好き。 でも、今の会社に未来を感じない。 そんな想いが少しでもあるなら、 まずは話を聞くだけでも構いません。

求めている人材 ◇切削工具業界での営業経験がある方 （メーカー・商社問いません） ◇要普通免許（AT限定可） ▼下記のような方も優遇 ◇鉄工所・加工現場と日常的に関わってきた方 ◇既存顧客との関係づくりを大切にしてきた方 （売るより、聞く営業をしてきた） ◇所長、またはそれに近い立場で働いた経験がある方 ◇実力はあるのに、次のポストが見えない方 ◇自分の裁量で商売をしたい方 ▼こんな方は、特に向いています ◇現場に足を運ぶのが苦じゃない ◇職人さんとの何気ない会話から、ヒントを拾える ◇泥臭い動きも、ちゃんとやってきた ◇年齢よりも、これまで 何を積み上げてきたかで評価されたい 【正直に言います】 未経験の方、 切削工具業界を知らない方には向きません。 その代わり、経験者にとっては、 かなり自由度の高いポジションです。 今までのやり方を否定されず、 ちゃんと任される場所で働きたい。 そんな方と、一緒にやりたいと考えています。

671-0255兵庫県姫路市花田町小川751-24 有限会社有恒精機商会　姫路営業所 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「姫路駅」より約13分／ＪＲ「京口駅」より車で8分

月給35万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ◇営業成果報酬あり（歩合給） ◇交通費全額支給 ◇家族手当 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 年収530万円 月給35万円＋各種手当＋賞与／年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分）

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日 ◇夏季休暇（8/9～8/17） ◇年末年始（12/27～1/4） ◇有給休暇 ◇年間休日123日（2025年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇厚生会 ◇退職金制度あり（給与積立式）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上