中古住宅×リノベーションの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＼ 不動産経験より「人に向き合う力」を採用します ／ ✅ 未経験から月給30万円～＋インセンティブ ✅ お問い合わせいただいたお客様への提案が中心 ✅ 中古物件＋リノベーションまで提案できる ✅ 契約後は設計担当へ。分業制で営業に集中 ✅ 社長直下で、不動産売買をイチから学べる 「営業に挑戦したいけど、不動産の知識がない」 「接客経験を活かして、もっと提案力を身につけたい」 「せっかく転職するなら、将来につながる専門性がほしい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 私たちカーサノバが今回募集するのは、中古マンション・中古住宅の購入を検討されているお客様に、物件購入からリノベーションまでをご提案する売買営業です。 今回の採用では、不動産業界での経験を必須にしていません。 むしろ、これから知識を吸収し、素直に実践できる方を育てていきたいと考えています。 現在、売買部門をさらに強化していくため、新しい仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■「家を売る」より、暮らし方を提案する。 ━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、住まいに使える総予算が3,000万円のお客様。 3,000万円の完成済み物件だけを探すのではなく、 「2,000万円で中古物件を購入して、残りの1,000万円で自分たちらしい住まいにリノベーションしませんか？」 といった選択肢まで提案できるのが、私たちの営業です。 物件そのものを提案するだけではなく、 「どんな暮らしがしたいのか」 「住宅にいくら使うのが適切なのか」 「中古＋リノベなら何ができるのか」 物件を紹介する前に、お客様と一緒に“住まいの買い方”から考えます。 だから必要なのは、最初から豊富な不動産知識を持っていることではありません。 相手の希望を聞き、その人に合った選択肢を考える力。 これまで接客・販売・サービス業などでお客様に向き合ってきた経験も、この仕事では武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスなどを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応からスタートします。 具体的には、 ・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ・希望する暮らしや予算などのヒアリング ・住宅購入についてのご説明 ・中古マンション、中古住宅のご提案 ・物件探し、内見などのサポート ・資金計画のご提案 ・リノベーションプランのご案内 ・契約に関する各種手続き ・社内の設計担当への引き継ぎ などを担当します。 特徴は、営業一人ですべてを抱えないこと。 リノベーション契約後の細かな設計打ち合わせなどは、社内の設計担当が対応します。 店舗にはショールームもあるため、実際の仕様を見ていただきながら提案できます。 それぞれの専門スタッフと分業することで、営業は「お客様に向き合うこと」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から「不動産＋リノベ」の知識を ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、社長や先輩の近くで実際の仕事を見ながら、 ・不動産売買の基本 ・住宅購入の流れ ・ヒアリングの方法 ・物件提案の考え方 ・リノベーションの基礎 ・商談の進め方 などを身につけていきます。 一般的な不動産仲介だけではなく、「不動産売買＋リノベーション」まで提案できる営業力を身につけられる環境です。 知識や経験以上に、分からないことを素直に聞き、学んだことを行動に移せる方を歓迎します。 そして、成果はインセンティブとして収入にも還元。 未経験から専門性を身につけ、お客様から選ばれる営業を目指してみませんか？ 「まず話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 あなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＼ 不動産業界未経験の方も歓迎します ／ 経験や肩書きだけで判断する採用ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて提案することが好きな方 ・新しいことを素直に吸収できる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・自分自身を成長させたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ・不動産や住宅、インテリアに興味がある方 ・専門性のある営業スキルを身につけたい方 【こんな経験も活かせます】 不動産経験はもちろんですが、ウェディングプランナー、ホテルスタッフ、アパレル・家具・自動車などの販売職、住宅・保険などの営業職、その他サービス業での接客経験も活かせます。 特に「商品をただ売る」のではなく、お客様の希望を聞きながらプランを考えてきた経験は、この仕事で大きな強みになります。 業界経験よりも、これまで培ってきた“人に向き合う力”を活かしてほしいと考えています。

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万760円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9240円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間48分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※40時間分の固定残業代（59,240円）/皆勤手当（10,000円）が含まれます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給いたします。平均残業時間は20h以内です。 ※超過分は別途残業手当を支給いたします。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ ■交通費規定支給 ■資格手当（宅地建物取引士／月額1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1200万円／入社3年目（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均3件） 850万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件） 680万円／入社1年目（月給32万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:30~18:30 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日

休日休暇 完全週休2日制(火･水)【年間休日120日】 GW､夏季､年末年始､有給 ★有給取得率は50％以上！しっかり休むことを推奨しています｡ ※友達の結婚式や子どもの行事での土日休暇取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■会社での食事会費用負担（2次会も全額会社負担） ■部屋を借りる際の手数料は会社負担 ■サウナ・岩盤浴費用を会社が負担 ■シャワールーム＆パウダールーム完備 ■パソコン・社用携帯支給 ■お菓子を常備 ■表彰制度あり（表彰者には諭吉以上の嬉しいご褒美あり） ■外部オンライン研修制度（営業、ビジネス全般） ■社内イベント（ホシみっつキャンプ、ホシみっつパーティーなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり