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正社員
医療福祉生活協同組合おおさか
大阪府八尾市八尾木
月給24万5000円~38万2000円
仕事内容 | 医療福祉生活協同組合おおさか グループホームよおぎ 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか グループホームよおぎ:ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円☆実働7.5時間&年間休日117日★未経験OK!最寄駅より徒歩10分◎積極採用中!【八尾市、志紀駅、グループホーム、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒581-0027 大阪府八尾市八尾木6-100 給与 月給24万5000円~38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円☆実働7.5時間&年間休日117日★未経験OK!最寄駅より徒歩10分◎積極採用中!【八尾市、志紀駅、グループホーム、ケアマネ、正職員】 自転車・バイク通勤も可能!通勤便利な勤務地!8:50~17:20勤務で実働7.5時間☆年間休日117日でプライベートも大切にでき、無理なくお仕事スタートできます♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇::☆::◇正職員・ケアマネジャー募集!【医療福祉生活協同組合おおさか グループホームよおぎ】◇::☆::◇ ◇::☆::◇ 仕事内容 ◇::☆::◇ 定員18名のグループホームでの計画作成担当をお任せします。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ※ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能(研修参加も勤務保障) 地域密着型サービスのため、八尾市内にお住まいの認知症の方が利用されています。 同じ建物の1階にある同法人の診療所と医療連携体制をとっているため、グループホームでは珍しいですが看取りにも対応しています。(24時間看護師に電話相談が可能。) ◇::☆::◇ おすすめポイント! ◇::☆::◇ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います! ●未経験でもエントリー可!勤務経験は問いません! ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ ◇::☆::◇ グループホームよおぎ ◇::☆::◇ 大和路線「志紀駅」徒歩10分。3階建ての建物の1階に同法人の八尾クリニック、2階に通所と小規模多機能、3階に当事業所。 スタッフは20名が在籍(うち常勤3名、夜勤専従7名含む)。年齢層は20代半ば~70代、50代が中心となっています。 2006年の開設時から働く職員が4割を占めており、定着率が高い職場です。 ユニットごとにメンバーを固定しすぎず、何かあったときにもユニット間で協力し合えるように両方に対応できる体制を整えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
|---|---|
求めている人材 | 必要資格 介護支援専門員※経験不問 |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 病床数 定員:18名 |
勤務地 | 〒581-0027大阪府八尾市八尾木6-100 医療福祉生活協同組合おおさか グループホームよおぎ 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか グループホームよおぎ 所在地 〒581-0027 大阪府八尾市八尾木6-100 【交通手段】 最寄駅 大和路線「志紀駅」徒歩10分 |
給与 | 月給24万5000円~38万2000円 給与 月給24万5000円~38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 【給与例】 給与例 【 平均年収 】 488万5560円(当法人常勤ケアマネジャーの2024年度実績より) 【 モデル月収例 】 …40代/介護職5年/ケアマネ10年経験の方の場合… 入職時:月収29万7000円(基礎給26万5000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) 入職6年目:月収32万7000円(基礎給29万5000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) …40代/他業種で正職員5年/介護職10年/ケアマネ経験なしの方の場合… 入職時:月収26万8000円(基礎給23万6000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) 入職6年目:月収29万7000円(基礎給26万5000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) ※残業代は別途支給。扶養者がいれば上記に+5000円/人の家族手当支給あり。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:50~17:20 ※休憩60分 |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日117日 4週8休(日曜日、祝日、他シフト制)+年間特別休暇13日 有給休暇(入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。) 結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(規定による) 賞与年2回(月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による) 永年勤続褒章制度あり(5年ごとに、特別休暇3日~5日・金一封5万円~40万円を支給) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 交通費(規定により全額支給) 家族手当(扶養家族1人につき月額5000円) 正月手当(12/29の深夜勤務~1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円) 携帯電話待機手当(1時間100円~250円) 共済手当(規定による) 慶弔見舞金制度(規定による) 教育制度(eラーニング) 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
その他 | 当社HP https://health-coop.jp/pub/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | お問い合わせはお電話でも受付しております 06-6726-2662 介護採用担当者宛に「求人を見た」とご連絡ください。 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。 |
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社名 | 医療福祉生活協同組合おおさか |
|---|---|
事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6番24号 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0570043131 |
企業ホームページ | https://health-coop.jp/pub/ |
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ケアマネジャー
医療福祉生活協同組合おおさか
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