保育士(児童発達支援施設)

仕事内容 >> 新しい職員を増員募集します << 保育士 or 言語聴覚士資格 or 教員免許を お持ちの方是非ご検討ください！ ＜入社日・募集要項について＞ ■２０２７年１月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上が必須です ★応募資格の確認などどで気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください！ ＜応募受付締め切り＞ ■２０２６年１２月６日まで >> 働きやすい魅力がいっぱい << ✅土日祝休み ＆ ✅残業ナシ(しない方針) ✅持ち帰り0(禁止) ✅時間単位での有給休暇も取得可能◎ 仕事とプライベートの時間のメリハリをつけて働きやすく、 定着率高めの職場です♪ ＜当施設について＞- ⭐午前・午後で５名程の就学前の 児童をお預かりして療育を行います。 受入れ人数も少なく、落ち着いているため、 一人一人のお子様のことをゆっくり見て、支援することができます。 ⭐言語聴覚士が常駐し、 お子様の「ことば」「発音」「話す力」を大切に スタッフ皆でサポートしています ⭐Instagramでも施設の雰囲気を載せているので 是非チェックしてみてください！ ⇒ ＠tsubomi_elua ＜お仕事内容＞- ▼保育士さん・児童指導員さん ・子ども達の生活サポート （トイレや食事の付き添い） 。小集団活動における補助 ・製作や手作りおもちゃなどの準備 ・子ども達の発達に合わせたプログラムの立案 ・個別支援会議への参加 （送迎業務はありません◎） ▼言語聴覚士さん ・発達の遅れ等で発語がない、少ない児童に対しての評価、言語訓練 ・構音未熟や異常構音に対しての評価、構音訓練 ・集団生活を円滑にするためのSST（ソーシャルスキルトレーニング） ・保護者へ評価の説明や相談対応 お子様の自立やコミュニケーションを チームで支えていくため、 職種問わず職員間の関係性を大切にしています。 ⭐児童発達支援でのお仕事が初めての方、 経験が浅い方、自信のない方でも、 慣れるための初期研修から丁寧にサポートしていきます。 ⇒面接の際に、体験をしていただいているので 施設やお子様の雰囲気を感じていただけます。 ～ 1日の流れ（予定） ～ ▼AMの部▼ 「9：30～」登所・体調管理 「10：00～」自由遊び 「10：50～」プログラム 「11：45～」お昼ごはん 「12：30～」自由遊び 「12：50～13：00」お迎え 「13：00～14：00」お昼休けい ▼PMの部▼ 「14：00～」登所・体調管理 「15：00～」プリント学習 「15：10～」おやつ・自由遊び 「16：00～」プログラム 「16：30～」自由遊び 「16：55～」お片付け・帰りの会 「17：00～17：10」お迎え 今回の採用で正社員が5名になります。 職員の数も安定し、業務過多にもなりにくく、 ✅残業0(しない方針) ✅持ち帰り0(禁止) ✅時間休の利用も高め(有給消化実施) 無理なく働けます◎ なんでも相談しやすい風通しが良い職場です！ - ★働く中でのやりがい★ - 施設長が言語聴覚士ということもあり、 つぼみeluaでは職員が一丸となってお子様たちの「ことば」を 支えるための支援に力を入れています。 社内研修で発達の復習やアプローチ方法の学習を進めながら、 療育・小児分野が初めての方でも手厚いサポートが受けられます！ 外部研修も費用補助があるので気軽に申し込めるので、 知識が増え、自分たち自身が子どものためにできることが増えていく 実感があり、とても楽しくチームの中で働けています！ チーム療育だからこそ、お子様の成長を みんなで自分のことのように喜べるのもこの仕事・職場の魅力です。

求めている人材 ※２０２７年１月入社できる方 ⇒実務経験5年以上が必須です。 ▼下記資格いずれかお持ちの方を募集してます ・保育士 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・教員免許 ・児童指導員（放課後等デイサービスなどで就労経験ある方） 【以下の資格を持つ方も大歓迎！】 …臨床心理士 …作業療法士 …理学療法士 幼保連携型認定こども園などでの勤務経験者も歓迎 「資格はあるけど、ブランクあるし…」 「未経験だけど、自分らしく活躍できるかな？」など、 不安がある方も大丈夫♪サポートします！ 「アルバイト・パートの勤務から正社員として活躍したい」 という方も大歓迎です。 眠らせている資格を活かしてみませんか？

月給23万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ――――――――――――――― ■保育士：月給２３万円～ ■言語聴覚士：月給２６万円～ ■教員免許がある方：月給２２万円～ ※一律処遇改善費４０，０００円は上記の月給に含まれています。 ＊試用期間６ヵ月（同条件） ＊賞与実績あり（４月・８月・１２月の年３回支給） ⇒※入社半年経過した日からが対象 ＊昇給あり ＊通勤の交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【平日】8：30～17：30（1時間休憩/残業ナシ）

休日休暇 ・土日祝休み ・他…ＧＷ/夏季休暇/シルバーウィーク/年末年始 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（時間単位の時間休の取得も可能です✨）※半年経過後10日以上付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇（※半年経過後10日以上付与/時間単位の取得も可能） ・服装、髪色自由 ・賞与有（4月・8月・12月の年3回支給） └入社半年経過した日からが対象 ・昇給あり ・車通勤応相談

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ