住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事内容: 株式会社NSA 住宅型有料老人ホーム 大夢では、ご利用者さまの笑顔を第一に、温かい暮らしを支えるサービス提供責任者を募集しています。 日々の業務では、ご利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を送っていただくためのサポート全般をお任せします。具体的には、ケアプランの作成・管理、スタッフへの指示・連携、そしてご利用者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、安心と信頼を築いていくことが中心となります。 当施設には、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、40代～50代の方が中心となってチームを牽引しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方には最適な環境です。 処遇改善分配金（昨年度実績最大124万円）をはじめ、資格取得支援（全額会社負担）、退職金制度など、長く安心して働ける待遇をご用意しています。あなたの経験と情熱を、ご利用者さまの「一番笑顔で居られる場所」づくりに活かしてみませんか。

求める人材: 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問

月給33万3333円～37万5000円 給与: 【正職員】 月給333,333円〜375,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,500,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（375,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給375,000円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：108,334円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・その他手当：22,000円 ・一律深夜割増手当：14,100円 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【サービス提供責任者】 ■年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給333,333円 ・基本給：185,000円 ・一律処遇改善金：83,333円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：20,000円 ・その他手当：21,800円 ・一律深夜割増手当：13,200円 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: A)7:00～16:00 B)9:00～18:00 C)11:00～20:00 D)17：00～09：00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

休暇・休日: 月9日休み ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給