ケアマネジャー

仕事内容 株式会社はれコーポレーション は全国86カ所に多角的な事業を 展開する安定企業です。弁護士 などの「士業」が設立し、20年 以上の運営実績を誇ります。 立命館大学との共同研究も行い 質の高い介護を追求。職員が 安心して長く働ける環境です。 ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給32万円〜の高待遇を実現 ✅ケアマネ2名体制で負担を軽減 ✅和気町人気ランキング第3位！ ✅資格更新費用は「全額会社負担」 ✅更新研修日も「出勤扱い」です ✅残業は月平均2時間とほぼなし ⚫︎-⚫︎ ✅《具体的な業務内容》 施設ケアマネジャーとして 以下の業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成・事務処理 ◆ご入居者様、ご家族との相談 ◆各職種（ナース等）との連携 ◆レセプト請求業務 ◆現場サポート 全50室の有料老人ホームにて、 1名体制から「2名体制」へと 増員するための募集です。 経験豊富な先輩のサポートを 受けながら業務に慣れていける 安心の環境を整えています。 ⚫︎-⚫︎ ✅《「安心」が続く職場環境》 ケアマネ更新の研修費用や、 受講日の給与について不安を 感じていませんか？ 当社では「費用は全額負担」 「受講日は出勤扱い」とし、 あなたのキャリアを会社が 全面的にバックアップします。 ✅《チームケアの醍醐味》 スタッフ同士の連携を重視し、 お互いの専門性を尊重し合う 文化が根付いています。 困ったときはすぐに相談でき、 一人で抱え込むことはありません。 「理想のケア」をチームで 形にしていける職場です。

求めている人材 [応募条件] ◆介護支援専門員の資格 （ケアマネジャー資格） ※ブランクがある方も歓迎！ 丁寧なOJTでサポートします。 [歓迎条件・関連キーワード] ・施設ケアマネ経験者 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所 ・計画作成担当者 ・社会福祉士 ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・主任ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ハローワークで探している方

月給32万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円〜35万円 ※一律資格・処遇改善手当含 ✅昇給：年1回（4月） ✅年2回の一時金支給あり（処遇改善） ✅残業代は「1分単位」で支給 【給与例】 給与例 基本給：265,000円～295,000円 資格手当：15,000円 処遇改善手当：40,000円 通勤手当：上限15,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 （1）08:30〜17:30 ✅残業は月平均わずか2時間！ 定時退社が基本の環境です。

休日休暇 ✅年間休日113日 ✅週休2日のシフト制 ✅希望休は月3日まで申請OK 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働ける仕組みがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅退職金制度あり ✅自社運営ホテル割引制度 ✅寮・社宅制度（規定あり） ✅制服貸与 ✅車通勤可（無料駐車場あり） ✅ジョブメドレーアカデミー （オンデマンド研修）利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給