居宅介護支援専門員

仕事内容 【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日112日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当。 受け持ち件数に応じた加算手当も支給されます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・サービス相談 11:30 帰社、事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 ケアマネ会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護に特化したノウハウを持ち、多職種との連携を大切にしています！ 中立な立場でのケア提供にやりがいを感じられる環境です。 未経験でも安心して成長できる教育制度があり、仲間と協力しながら働けます。 お客様もスタッフも笑顔になれる職場を目指しています！

求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給22万3000円～30万円 給与 月給223000円〜300000円 [別途支給] 16件〜29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円

シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

雇用形態 契約社員・嘱託社員