人事・総務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼グループ4社を支えるやりがい／ ・月給33万円〜、賞与年2回 ・27卒からキャリアをスタート ・働きやすさと休みの多さが魅力 ・若手中心で馴染みやすい職場 ・週休2日制 ・土日祝休み、年間休日124日 ・渋谷区勤務 ──────────────── 「会社の成長を、人事・総務から支えたい」 そんな思いを、27卒から実現しませんか。 株式会社メイクスは、投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通じて、お客さまの資産形成をコンサルティングする不動産会社です。あなたにお任せするのは、グループ4社すべての人事機能・総務機能を担う仕事。会社の土台をつくり、グループ全体の成長と発展を支える、やりがいの大きなポジションです。 【人事部】 ・新卒採用・中途採用 ・採用手法の決定 ・説明会の実施 ・選考の調整 ・内定後のフォロー ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種労務手続き ・社内規程の改定 将来的には、人事企画や制度設計、評価の運用など、より幅広い業務にも挑戦できます。 【総務】 ・社内報などの記事掲載 ・イントラネットの管理 ・広報業務 ・プレスリリース記事作成・配信 ・社内イベントの運営 ・宅建業などの免許管理 ・社内環境の整備 人事にも総務にも共通しているのは、ただ決められた業務をこなすのではなく、会社全体の動きを見ながら、より良い仕組みや環境を考えていけること。若手のうちから視野を広く持ち、実務を通じてコーポレートの力を身につけたい方にぴったりです。 配属先は人事部または総務部。いずれも20代～30代の若手メンバーが中心で、相談しやすい雰囲気の中で仕事に取り組めます。グループ4社の機能を担うため、幅広い経験を積みながら成長できる点も魅力です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給33万円 給与: ❖給与詳細 ・月給：330,000円 ・固定残業代：25時間分（38,468円分含む） ・昇給：有 ・賞与：年2回／7月・12月 ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中も労働条件は変わりません ❖年収例 ・500万円（月給35万円／経験4年／メンバー） ・750万円（月給53.5万円／経験7年／マネージャー） 成果や経験の積み重ねに応じて、将来的なキャリアアップも目指せる給与体系です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：有 ・夜間勤務：なし ❖勤務形態 ・固定時間制 毎日のリズムを整えやすい勤務時間帯で、仕事の予定も立てやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日124日 ❖休暇制度 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 50%有給 ・介護休暇 50%有給 ・生理休暇 50%有給 ・特別休暇（結婚5日、配偶者の出産3日など） ・年次有給休暇（入社半年後付与／1時間単での取得も可） ・セルフディスカバリー休暇（理由を問わず1ヵ月の休暇取得可／無給） オフの予定が立てやすく、長く働くうえで大切な休みの制度も整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・結婚・出産祝金 ・学習支援制度 ・慶弔制度 ・各種研修制度 ・社員旅行 ・表彰制度 ・部内フリーアドレス制 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（週1日まで可） ・フレックスタイム制度 ・通勤手当：支給有り（180,000万円／6ヶ月） ・住宅手当（5千～3万円） ・資格手当（上限5万円／宅地建物取引士・管理業務主任者など） ・家族手当（配偶者5千円、子1人につき1万円） ・資格合格祝金 福利厚生や制度面も整っており、安心して長く働きやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給