完全週休2日_横浜みなとみらいパーティ会場の宴会運営スタッフ

仕事内容 ⁺⁺⁺⁺お任せするのは「宴会キャプテン（またはサポートスタッフ）」⁺⁺⁺⁺ ◆神奈川県民共済100％出資子会社 ◆接客・サービス経験が活かせる ◆需要拡大に伴う、増員募集！ ◆研修充実！段階を踏んでスキルアップ ◆完全週休2日制＆年末年始大型連休あり ◆宴会の成功を肌で感じられる達成感 ⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺⁺ ■仕事内容 横浜・みなとみらいのパーティ会場 「メルヴェーユ」にて、 宴会場全体の運営をお任せします。 イベント現場の責任者またはサポートスタッフとして、準備から当日の設営・進行・管理まで宴会を取りまとめるポジションです。 ■開催までの具体的な流れ 【打ち合わせ・準備】＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは幹事様に具体的な内容や ご希望をヒアリングし、 会場レイアウトやプランのご案内、 見積作成などを行います。 8割はリピーターのお客様なので 「今回も同じ感じで」と、信頼して ご利用いただける方がほとんどです！ 過去の利用履歴で今までの傾向を 把握できるので安心です。 中には20年以上も継続利用して くださっている企業もあります。 新規のご利用や細かいご要望がある際は 会場の下見や綿密は打ち合わせを実施。 お客様の宴会イメージをもとに、 企画からスケジュール調整を行い、 実現可能な形へとまとめていきます。 【当日の進行管理】＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 会場レイアウトの設営からスタート。 チームメンバーの役割分担、 宴会の流れや注意点を共有し 不備のないよう指示出しします。 イベント全体の進行を管理しながら、 自らも接客や配膳を行います。 宴会後、片付け終了で運営完了！ ★1つの宴会は30～120名規模 社員責任者1名とサービススタッフの 5～12名程度のチームで運営します。 ※サービススタッフには その場で接客の基本を指導します。 サービスの質を保つため、 お皿の持ち方や立ち振る舞いなど 分かりやすく説明してください。 ＜トラブル対応も落ち着いて柔軟に＞ 急きょ進行の変更などがあった場合は、 厨房やスタッフと連携して 臨機応変に対応していただきます。 ここでは冷静な判断が重要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいと達成感が満ち溢れています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宴会後に幹事の方やお客様から 「すごく良い会でした！」 「次回もあなたにお願いしたい」 と感謝のお言葉をいただける時や、 若手スタッフの働きを褒められた時、 自分の完璧な進行管理ですべてが スムーズに進んだ時など、 喜びとやりがいを感じられます。 責任を緊張感を伴う仕事ですが その分の達成感は非常に大きいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リピーター中心の安定した需要で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の懇親会や表彰式、パーティーなど 法人利用がほとんどです。 長年利用いただく企業も多く、幹事様と 10年単位のお付き合いになることも！ お客様との関係づくりやサービスの質に しっかり向き合える環境です。 時には、ゲストで著名な歌手や 有名人が来館されることもありますよ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神奈川県民共済」というブランド力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は宴会利用に特化した運営体制で 会場準備から料理提供、当日の進行管理 までを一貫して担い、企業の宴会を トータルサポートしている会社です。 近年は宴会需要の回復・増加に伴い 当社でも利用件数が伸びており、 今後も需要が見込まれています。 運営体制をさらに強化するため、 新しい仲間を募集します！

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆お客様と接する仕事の経験をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ＊リーダーシップがある方 ＊安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ＊接客やサービスの仕事が好きな方 ＊お客様に満足していただけるサービスに やりがいを感じる方 ＊周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＼活かせる経験／ ＊ホテルスタッフなど、接客業の経験 ＊飲食店店長や、ホール責任者の経験 ＊宴会場でのサービス経験 ＊イベントなどでチームを取りまとめた経験 ※いずれも経験年数は問いません。 ＼接客経験者が活躍中／ ホテルや飲食店などでの接客経験のある スタッフが多数活躍中！ 今まで培ってきた経験から、みなさん 高水準なサービスの共通理解があります。 スタッフ同士密に連携しながら業務を 進めており、活気のある職場です。 お互いに高め合える関係性で モチベーションもUP◎

231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2県民共済プラザビル 株式会社県民共済マネジメントサービス 【交通手段】 交通・アクセス 桜木町駅から徒歩3分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力などを考慮して決定 します。 ※残業手当は全額支給します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ ・9:00～18:00／基本シフト ・11:00～20:00／夕方の宴会がある日 ・13:00～22:00／遅めの宴会がある日 ＜メリハリある働き方が可能＞ 落ち着いている時期は、事務作業中心の日もあります。

休日休暇 ＜年間休日109日＞ ・完全週休2日制（シフト制／土日祭日を含む） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（2日） ・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ・育児休暇 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・勤続年数特別休暇 └10年勤務で5日、20年勤務で10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給 年1回（4月） ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●時間外手当全額支給 ●オフィス内分煙 ●制服貸与 ●ベネフィット・ワン導入 └Netflixなどが利用できる会員制の 福利厚生サービスです。 ●独り立ちまでしっかりサポート！ 【STEP1】現場の流れを習得 入社後はOJT研修からスタート。 最初の数案件は先輩と現場に入り、 運営の流れやサービススタイルを 学びます。 【STEP2】少しずつ宴会運営を担当 早ければ1ヶ月ほどで、 小規模な現場からお任せしていきます。 先輩のサポートのもと、 顧客対応やスタッフへの指示出しなど、 キャプテンとしての役割を少しずつ 自分のものにしてくださいね。 【STEP3】半年ほどで独り立ち キャプテンとしての意識や振る舞い、 顧客クライアント対応など 細かな部分まで習得し、 すべてを一人で対応できるように なったら独り立ち！ だいたいここまで半年ほどです。 たくさんの経験を積みながら、 現場感覚を磨いていける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり