企業の採用課題を解決する法人営業

仕事内容 //////////////////////////////////////// 必要なのは「稼ぎたい」という覚悟だけ！ /////////////////////////////////////// 営業だけで終わるキャリアではありません。 自社メディア運営やエリア展開など、 これからのANSWERを共に創る中核メンバー募集。 事業づくりにも関われるポジションです ――――――――――――――――― 経験を積んできたからこそ、 「次はどんな環境で働くか」を考える――。 ただ営業を続けるだけではなく、 事業をつくる側へ。 これまでの経験を活かしながら、 会社の未来を支える存在として 新しいキャリアを歩みませんか。 ■ 採用支援の新しい形をつくる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 求人広告代理店として多くの企業の採用を 支えてきました。 求人広告の枠を超え、 企業の採用課題を解決する存在へ。 これからさらに事業を拡大していく 大切な成長フェーズにあります。 ■ ただの営業では終わらない仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 単なる営業職ではありません。 企業の採用課題を理解し、 企画・提案から採用戦略の提案まで、 採用成功を支える仕事です。 お客様の最適な採用方法を考え、 長く信頼関係を築いていく。 数字に責任を持ちながら、 お客様の採用成功にも本気で向き合う。 営業としての成果と、採用パートナー としての価値を両立できる仕事です。 人生を変える挑戦をするなら、今。 その一歩をANSWERで踏み出してみませんか。 ―――――――――――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――――――――――― ▼アプローチ（電話など）： 採用にお困りの企業へ連絡。 「人が足りなくて…」というお悩みを聞き出します。 ★トークスクリプト活用でスムーズ！ ▼ヒアリング・提案 ： 「どんな人が欲しいですか？」と詳細を ヒアリングし、最適なプランを提案します。 ★受注後の原稿制作は専任スタッフにお任せ！ ▼掲載後のフォロー： 効果を確認し、採用成功まで伴走します。 ―――――――――――――――― ■ 社長メッセージ ■ ―――――――――――――――― 私たちの仕事は、 企業と人をつなぐ仕事です。 求職者の方にとっては 「人生を変えるかもしれない出会い」。 企業にとっては 「会社の未来をつくる採用」。 その大切な瞬間を支える仕事だからこそ、 私たちは誠意を持って向き合い、 成果の出る提案を大切にしています。 ANSWER株式会社は 大きな成長フェーズにあります。 10年VISIONの実現に向けて、 着実に次のステージに進もうとしています。 組織として まだ発展途上の会社だからこそ、 会社を大きくしていく面白さがあります。 今回募集するのは、 会社の未来を担う中核メンバー。 将来的には ・事業拡大 ・新しい取り組み ・組織づくり などにも関わりながら、 会社の成長を支える存在になってほしいと 考えています。 経験やスキルももちろん大切ですが、 それ以上に 「挑戦したい」という気持ち を大切にしています。 人生を変える挑戦をしたい方。 会社を大きくする経験をしてみたい方。 ぜひ一度お会いできることを 楽しみにしています。 ―――――――――――――――― ■ 先輩社員からメッセージ ■ ―――――――――――――――― 私は特別な才能があったわけではありません。 ただ、『絶対に稼ぐ』と決めて 行動し続けた結果だけです。 正直にこの仕事は決して楽ではありません。 結果を出すために考え、 行動し続ける必要があります。 でもその分、得られる達成感や リターンなどは圧倒的です。 私も業界未経験からスタートし、 ここで人生変わりました！ 覚悟を持った方と 一緒に挑戦できたら嬉しいです。

求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通免許（AT限定可） ◆PC入力ができる方（Word/Excelの基本操作） ※業種未経験歓迎 ※「やってみたい」という素直な気持ちがある方 【こんな方を求めています】 ■同期と一緒に切磋琢磨して成長したい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■新しいツール（AIなど）を使うことに抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

670-0074兵庫県姫路市御立西2-6-22 ANSWER株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 姫路駅～車で約15分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費規定内支給 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■特別手当 ■賞与 年2回 （決算賞与）1カ月～3カ月分※業績と個人評価により変動 ■昇給 あり 【給与例】 給与例 ■想定年収 ・2年目：月収31万円 ・3年目（教育担当）：月収33万円 ・5年目（ユニットリーダー）：月収46万円 ・8年目（グループリーダー）：月収56万5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 22日 9:30～18:30（休憩60分）

休日休暇 土日祝休みの完全週休2日制 ◆ＧＷ･夏期･年末年始休暇あり ◆年間休日120日以上！ 年５日有給消化推進日を設定♪ ◆アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社内外問わずスキルアップ研修充実 ◆社用車・営業用スマートフォン・PC支給 ◆交通費支給 ◆無料駐車場完備 ◆社内表彰制度(グループ全体で売上などに基づき表彰) ◆お茶飲み放題 ◆屋内原則禁煙(喫煙ルームあり) 【給与】 ■インセンティブ別途支給 ■ノルマ一切なし ■賞与年2回(業績による) ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 《インセンティブについて》 成果を正当に評価し、給与で還元しています。 半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。 売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します！

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