解体工事における施工管理

仕事内容 朝礼を終え、図面を広げ、 現場の隅々まで目を光らせる——。 1級資格を取り、施工管理として 積み上げてきた力は確かなものです。 その力を、もっと正当に 評価される場所で発揮してみませんか。 解体工事全国4位の当社では、 月給42万円からのスタートに加え、 賞与年3回・最大11連休と、 待遇面でも確かな安心があります。 街の再生を起点から動かす司令塔として、 今こそ次のステージへ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建物の解体工事全体の管理をお任せします！まちの再生に貢献＆工期が早いのが特徴です。 ＜具体的には＞ ＊解体現場の安全管理・巡回 ＊協力会社や作業員への指示出し ＊作業員名簿や作業安全日誌の作成 など ＜入社後の研修について＞ 当社独自のマニュアルがあるので、解体特有のノウハウ（足場・重機配置・搬出動線など）などイチから学べる環境です。あなたが培ってきた「現場をまとめる力」を、解体のフィールドでどう活かすか、一緒に作戦を立てていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【学びの土台は、会社が敷く】 解体工事には足場計画・重機配置・搬出動線など、建築や土木とは異なる独自のノウハウが求められます。当社では専用マニュアルを完備し、あなたの施工管理の力を解体フィールドでどう活かすか、一緒に戦略を練る体制が整っています。 【年収630万円への道筋】 資格取得で年収420万円から500万円へ、1級合格後に500万円から630万円へと伸びた実例があります。昇給は年1回で、評価次第では月7万円のアップも。ほぼ全員が毎年昇給を果たしており、努力が数字に表れる仕組みです。 【現場にも暮らしにも手厚い】 社用車はガソリン代・整備費まで会社負担。制服や安全靴は年1回支給で自費購入の必要はありません。確定拠出年金や建退共、レジャー割引にお祝い金制度まで、仕事以外の部分でも安心が続く福利厚生を整えています。 【ムダを省くから、時間が生まれる】 分業制の導入により、残業は月平均20時間程度に抑えられています。GWや年末年始に有休を合わせて10連休以上を取る社員も珍しくありません。タスク管理を工夫すれば、仕事もオフも自分のペースで過ごせます。 【資格が給与に直結する仕組み】 取得費用は全額会社が負担するため、入社後に新たな資格へ挑戦しやすい環境です。解体工事施工技士や上位資格の取得により年収が大きく伸びた実績もあり、学ぶほどに報われる評価制度が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ※1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、解体工事施工技士のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・資格を活かして収入を伸ばしていきたい方 ・自分の裁量で現場を動かすやりがいを求める方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・チームをまとめ、プロジェクトを完遂させることに手応えを感じる方 ★さらなるスキルアップも目指せます！ 入社後に様々な資格を取得できます。また、解体現場のスケールが大きいため、何物にも代えがたい達成感を得られるでしょう。

月給42万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万2600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません ■昇給：年1回（前年度実績10,000～50,000円／月） ☆評価によっては70,000円／月 昇給した実績もあります！ ■賞与：年2回（2～2.5か月分） ■決算賞与（業績による／直近10年連続支給） ■職能手当（役職者に支給／上限12万円） ■残業手当（超過分） ■出張手当※宿泊費・移動費は全て会社負担 ■休日出勤手当 ＼収入アップの例／ ＜20代＞ 「解体工事施工技士」「2級建築施工管理技士」合格 年収420万円→500万円にアップ！ ＜40代＞ 「1級建築施工管理技士」合格 年収500万円→630万円にアップ！ ほぼ毎年全員が昇給しています。 収入アップを目指したい方はぜひご応募ください！ 【給与例】 給与例 年収450万円 ／ 経験3年 ／月給32万円＋賞与 年収520万円 ／ 経験5年 ／月給37万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～17：00（実働7時間30分／休憩90分） ◎残業は月平均20時間程度。分業制を進め、作業効率を向上させています！

休日休暇 ■週休2日制 ┗隔週土曜＋日曜、会社カレンダーによる ■祝日休み ■年末年始・GW・夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗入社から半年経過後に、10日を付与 ☆希望に合わせて取得しやすい環境です！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＼最大10連休以上も取得可能／ GW、夏季、年末年始の休暇と有休を組み合わせて、連休の取得が可能です。年末には11連休を取得した社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金／401k） ■建設業退職金共済 ■再雇用制度（上限年齢：70歳） ■制服、防寒着、その他現場に関する備品、PC・スマホ貸与 ┗年一回制服、防寒着、安全靴などを支給するため、自費購入の必要はありません！ ■資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額負担） ■社用車貸与（ガソリン代・メンテナンス代全額支給） ■定期健康診断 ■お祝い金（結婚・出産・永年勤続） ■受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ■社内エアドッグ完備 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ┗東京支店では休憩フロアを自由に利用可 他、こんな福利厚生も！ ■レジャーに使える割引サービスあり ☆映画館や動物園などの入場割引や、予防接種の割引など ■お中元・お歳暮、クリスマスケーキ支給 ■日ハムチケット（ダイヤモンドクラブシート）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎