解体工事の施工管理

仕事内容 ＊北海道で圧倒的シェアを誇る安定企業！ ＊1級資格・経験者は月給42万円以上！ ＊数億円規模のプロジェクトにも携われる！ ＊賞与年2回＆決算賞与も10年連続支給！ ＊残業少なめ！10連休以上も取得可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建物の解体工事全体の管理をお任せします！まちの再生に貢献＆工期が早いのが特徴です。 ＜具体的には＞ ＊解体現場の安全管理・巡回 ＊協力会社や作業員への指示出し ＊作業員名簿や作業安全日誌の作成 など ＜入社後の研修について＞ 当社独自のマニュアルがあるので、解体特有のノウハウ（足場・重機配置・搬出動線など）などイチから学べる環境です。あなたが培ってきた「現場をまとめる力」を、解体のフィールドでどう活かすか、一緒に作戦を立てていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたが現場の司令塔！】 建てるために、壊す。街づくりの起点となる解体現場において、施工管理はまさに司令塔です。1級資格を持つプロフェッショナルとして、安全と品質を担保しながらプロジェクトを完遂させる、やりがいのある仕事です。 【全国4位！揺るぎない安定感】 1977年の創業以来、解体一筋。解体実績は全国で4位というトップクラスのシェアを誇り、大規模な都市再開発案件も多数。安定した経営基盤があるからこそ、数億円規模のプロジェクトに挑戦し続けられる、技術者にとって刺激的な環境が整っています！ 【頑張りは給与に反映！】 月給42万円からスタート。昇給は年1回ですが、評価によっては月7万円もアップした社員もいます！また決算賞与も10年連続支給の実績もあり、安定した高収入が可能です。 【「解体×施工管理」の希少価値】 建築・土木の知見に「解体」の専門性が加わることで、技術者としての市場価値は飛躍的に高まります。資格取得費の全額補助はもちろん、ここで得られるノウハウは、建設業界で一生の財産になるはずです！ 【10連休でリフレッシュ！】 効率を重視する社風だから、年末年始やGWには10連休以上の取得もOK。11連休を楽しんだ先輩も！タスク管理を工夫して、仕事も遊びも自分らしく欲張れる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜必須条件＞ ■以下の資格をお持ちの方 1級建築/土木施工管理技士または解体工事施工技士 ■施工管理の経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊経験を活かして収入アップを目指したい方 ＊自分の裁量で現場を動かすやりがいを感じたい方 ＊安定した環境でキャリアを築きたい方 ★さらなるスキルアップも目指せます！ 入社後に様々な資格を取得できます。また、解体現場のスケールが大きいため、何物にも代えがたい達成感を得られるでしょう。

月給42万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万2600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません ■昇給：年1回（前年度実績10,000～50,000円／月） ☆評価によっては70,000円／月 昇給した実績もあります！ ■賞与：年2回（2～2.5か月分） ■決算賞与（業績による／直近10年連続支給） ■職能手当（役職者に支給／上限12万円） ■残業手当（超過分） ■出張手当※宿泊費・移動費は全て会社負担 ■休日出勤手当 ＼収入アップの例／ ＜20代＞ 「解体工事施工技士」「2級建築施工管理技士」合格 年収420万円→500万円にアップ！ ＜40代＞ 「1級建築施工管理技士」合格 年収500万円→630万円にアップ！ ほぼ毎年全員が昇給しています。 収入アップを目指したい方はぜひご応募ください！ 【給与例】 給与例 年収450万円 ／ 経験3年 ／月給32万円＋賞与 年収520万円 ／ 経験5年 ／月給37万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～17：00（実働7時間30分／休憩90分） ◎残業は月平均20時間程度。分業制を進め、作業効率を向上させています！

休日休暇 ■週休2日制 ┗隔週土曜＋日曜、会社カレンダーによる ■祝日休み ■年末年始・GW・夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗入社から半年経過後に、10日を付与 ☆希望に合わせて取得しやすい環境です！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＼最大10連休以上も取得可能／ GW、夏季、年末年始の休暇と有休を組み合わせて、連休の取得が可能です。年末には11連休を取得した社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金／401k） ■建設業退職金共済 ■再雇用制度（上限年齢：70歳） ■制服、防寒着、その他現場に関する備品、PC・スマホ貸与 ┗年一回制服、防寒着、安全靴などを支給するため、自費購入の必要はありません！ ■資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額負担） ■社用車貸与（ガソリン代・メンテナンス代全額支給） ■定期健康診断 ■お祝い金（結婚・出産・永年勤続） ■受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ■社内エアドッグ完備 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ┗東京支店では休憩フロアを自由に利用可 他、こんな福利厚生も！ ■レジャーに使える割引サービスあり ☆映画館や動物園などの入場割引や、予防接種の割引など ■お中元・お歳暮、クリスマスケーキ支給 ■日ハムチケット（ダイヤモンドクラブシート）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎