看護助手(日勤)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ―＋―＋―＋―＋―＋―＋― 経験を活かして、 無理なく長く働ける場所へ。 ―＋―＋―＋―＋―＋―＋― 「介護の仕事は好きだけど、 夜勤のある生活はそろそろ卒業したい」 「子育てが落ち着いたから、 もう一度、経験を活かして働きたい」 そんな方にも選んでいただきたい、 “日勤のみ”の看護助手募集です。 ✅資格不問！介護施設での経験も活かせる ✅残業は月2～3時間程度 ✅有給取得率は約80％ ✅賞与年2回／昨年度実績4.0ヶ月分 ✅経験者も最初は先輩と一緒にスタート 資格は必要ありません。 介護施設などで、 食事・排泄・入浴といった 介助業務を経験してきた方であれば、 その経験を活かして活躍いただけます。 ──────────────── ＊ お任せする仕事 ＊ 55床の急性期病院「東成病院」で、 入院患者さんの日常生活を支える 病棟看護助手として勤務いただきます。 ＜患者さんの身の回りのサポート＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換 ・移動、搬送のサポート ・ナースコール対応 など ＜病棟を支える業務＞ ・物品の補充 ・病室の整理整頓 ・看護師のサポート など すべてを一度に抱えるわけではありません。 患者さんの身の回りをサポートする役割、 物品補充や搬送を中心に担当する役割など、 担当を分けながら進めています。 ──────────────── ＊ 看護師と一緒に、患者さんを支える ＊ 東成病院では、 看護助手も患者さんの身近なケアに しっかり関わります。 食事・排泄・入浴介助など 看護師と一緒に対応する場面も多く、 単に搬送や物品補充だけをする仕事ではありません。 もちろん医療行為を行うことはありませんが、 患者さんのすぐそばで変化を感じながら、 看護師と一緒に支えていける。 そんな“チームの一員”としての 手応えを感じられる仕事です。 ──────────────── ＊ 小規模ならではの働きやすさ ＊ 東成病院は、 大阪市東成区にある55床の急性期病院です。 大規模病院のように 「搬送だけ」「物品補充だけ」と 仕事を細かく分けきるのではなく、 患者さんの身の回りにも関わります。 最初は会話が少なかった患者さんが、 少しずつ元気になって話してくれたり。 回復していくにつれて、 冗談を交わせるようになったり。 そして、退院の日を迎えたり。 ただ業務をこなすだけではなく、 患者さんの変化を近くで感じられることも この仕事ならではのやりがいです。 ──────────────── ＊ 日勤のみ。残業もほとんどありません ＊ ✅平日は9:00～17:30勤務 ✅残業は月2～3時間程度 ✅有給取得率は約80％ ✅希望休も相談しやすい環境 基本的には定時で退勤できるよう、 病棟全体で調整しながら進めています。 「経験はこれからも活かしたい。 でも、自分の生活も大切にしたい」 そんな方にも続けやすい働き方です。 ──────────────── ＊ 東成病院について ＊ 一般内科・消化器内科・腎臓内科・ 消化器外科・整形外科・ リハビリテーション科などを備え、 地域医療を支えている東成病院。 2017年には内装・外装をリニューアルし、 清潔感のある環境を整えています。 規模が大きすぎないからこそ、 患者さんだけでなく 職員同士も自然と顔と名前を覚えられる距離感。 分からないことを聞いたり、 ちょっとしたことを相談したり。 そんなやり取りもしやすい職場です。

求めている人材 学歴不問／資格不問／ブランクOK 【応募条件】 介護・看護補助などの実務経験がある方（目安：1年以上） 病院での勤務経験は問いません。 介護施設などで、 食事介助・排泄介助・入浴介助といった 介助業務を経験されてきた方も歓迎します。 介護職員初任者研修や 介護福祉士などの資格は必要ありません。 ＼こんな方を歓迎します／ □介護や看護補助の経験をもう一度活かしたい方 □ブランクから仕事復帰を考えている方 □周囲と声を掛け合いながら働ける方 □地域で腰を据えて長く働きたい方

月給18万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ＼皆勤の場合は月収20万1000円／ 月給18万6000円＋皆勤手当1万5000円 【一律手当】 ・物価手当：月2万8000円 ・住宅手当：月1万円 【その他手当】 ・昇給あり └実績：年2000円～3000円 ・賞与年2回 └昨年度実績：計4.0ヶ月分 ・皆勤手当：月1万5000円 ・通勤手当：月2万円まで ・時間外手当 ・休日勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入職1年目：約300万円 ※賞与・勤務状況等により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間 〜 40時間 ＜平日＞ 9:00～17:30（休憩60分） ＜土曜日＞ 9:00～14:00 ＼残業は月2～3時間程度／ 基本的には定時で退勤しています。 ※月1回程度、日曜・祝日の勤務あり └振替休日あり └別途5,000円の手当あり ※月1回程度、 土曜日14:00～17:30の勤務があります。 └その場合、半日分の振替休日あり（残業発生時は時間外手当を別途支給）

休日休暇 ・週休2日制（日曜・祝日） └平日休み／月2日 └土曜休み／月1回 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・産前産後休業（取得実績あり） ※日曜・祝日に出勤した場合は振替休日あり ＼有給取得率は約80％／ 希望も相談しやすく、 仕事と自分の時間を両立しながら 働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・OJT研修 ・受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社