サーバエンジニア(客先常駐)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆サーバエンジニア（客先常駐）☆ ■ こんな仕事です クライアント先に常駐し、サーバー・ネットワークのインフラ設計、構築・運用、メンテナンスを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務 ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用 ・ネットワーク監視システムの運用 ■ 働くメリット ・入社前の面談で案件の希望をヒアリング、入社日までに案件先を決定！ ・入社後はOJT中心、営業からの定期フォローもあり安心です◎ オススメPOINT ■当社の魅力 2006年設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。 給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）での昇給があります。 今年の昇給額平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります） お客様から高い評価を得ることが前提ですが、頑張った分だけ給与に還元される社風です。 【配属する案件】 エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。 自身の能力を発揮できる案件を探して参画していただきますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。 ※大企業案件～中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせて面談設定・案件配属を行っております。 お客様の多くは都内23区にあり、都内近郊（神奈川県、千葉県、埼玉県）の案件もあります。 ご自宅からの通いやすさはもちろん、リモート希望があれば応えられるように案件を探します。 【労務管理の徹底】 しっかりとした労務管理を実施しているため、残業が少ないことが魅力です。 全社的に見ると30時間未満/月ですが、残業時間が5-10時間未満/月のエンジニアも多数おります。 ※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。 【社内サポート体制】 全エンジニアが各お客様先に常駐しており、帰社日を設定しておりません。 そのため、案件への配属後は元エンジニアが在籍する営業部にて電話面談でのサポートを1回のペースで行っております。 稼働状況の確認はもちろん、配置案件の状況もヒアリングすることで現場でのエンジニアの活躍・功績を把握し、社内評価に繋げております。 キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。 社員の主張を大切にし、自由に発揮できる環境や雰囲気作りにも力を入れております。 【社内イベント】 普段は常駐しているためエンジニア同士で交流する機会が少ないですが、年に数回行われる決起集会では全社員が集まりますので、同じプ ロジェクトで働いたことがないエンジニア同士もすぐに打ち解けています。 【社員の頑張りは給料で還元する社風です】 経営層が築いてきたお客様との太いパイプにより、 エンジニアの希望を最大限に叶えられる環境が整っています。 お客様と密に連携が取れているということもあり、配属先での評価もしっかりと反映されています。 社員の頑張りをしっかりと給料に還元する体制が整っており、 モチベーションを維持しながら働くことが出来ます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -9552

資格 【必須】 ・インフラ設計/構築の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・通信インフラ運用・保守の実務経験がある方 ※運用保守の経験のみではNG 業種未経験OK ※短大卒以上

年俸300万円～450万円 給与 年俸制 300万円～450万円 （一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上 ・年間で数万円単位で昇給します。 今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります） ・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス：年2回以上 ・業績に応じて支給となります。 ・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。 ■インセンティブ（優秀賞・功労賞） ・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。 ・金額例：5万円、10万円、15万円 ※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。 今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です！ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜月額＞ 250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円～ 各種手当：10,000円～ 固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職給与や経験・スキルを考慮します。 ※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。 ※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用時に5％の昇給がございます。 ■モデル年収： 年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年） 年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年） 年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年） 年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：状況に応じてある ＜勤務時間詳細＞ ※参画プロジェクトにより異なる場合あり。

休日 土日祝休み 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 ※参画プロジェクトにより異なる場合あり。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTで行っております。他にも、独学での勉強、メンバーからの教育やセミナー開催など、スキルアップができる環境が整っております（今後、制度化する予定）。 ＜社内勉強会＞ ベテラン社員が講師役を務め、技術研修を実施しておりました（現在はコロナ禍で社員が集まれないため一時停止しております）。 今後、研修の再開も検討しております。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能） ■社内イベント(親睦会、忘年会) ■役職手当 ■報奨金制度（業績賞与） ・有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後最大20日付与）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社アイティーナビゲート 所在地：東京都中央区日本橋茅場町２丁目2-1東石ビル4F

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