児童発達支援管理責任者(児発管)|放課後等デイ|オープニング

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨児発管だけに負担が偏らない体制✨ ✨オープニング×人間関係ゼロ✨ ✨“つくる側”として関われる環境✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 2026年5～6月OPEN予定の 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者（児発管）として 支援設計や運営に携わっていただきます。 ただし本施設では、 「児発管に業務が集中しない運営」を重視。 送迎や現場対応はチームで分担し、 一人に負担が偏らない体制を整えています。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ▮ 主な業務内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント／支援方針の設計 ・保護者対応（面談・相談） ・関係機関連携（学校・行政など） ・スタッフへの助言・育成 ・記録・書類作成 ※送迎・現場対応は分担制 ※管理業務に集中しやすい環境です ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ✨ 働きやすさのポイント ✅月給33万円～の安定収入 ✅完全週休2日（日＋他1日） ✅業務分担で負担軽減 ✅立ち上げから関われる ✨ オープニングの魅力 ✅人間関係ゼロスタート ✅支援方針から関われる ✅現場主導で仕組みづくり可能 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ご質問のみのご連絡も歓迎です。 ぜひ、立ち上げメンバーとして 一緒にスタートしませんか？ 【勤務地について】 開設までに入社される場合は、 研修勤務地として、同社運営の 保育園での勤務になる事もございます。 ・埼玉県さいたま市南区鹿手袋 ・埼玉県さいたま市中央区下落合 （勤務条件に変更はございません） 予めご了承下さい。

求めている人材 ⏩ 必須条件 ・児童発達支援管理責任者（児発管） として配置可能な方 （研修修了・実務要件を満たす方） ⏩ 歓迎 ・放課後等デイサービス経験 ・児童発達支援の実務経験 ・サービス管理責任者の経験 ・施設運営／立ち上げ経験 ・スタッフ育成／マネジメント経験 ⏩ こんな方におすすめ ・裁量を持って働きたい方 ・立ち上げに関わりたい方 ・業務負担を見直したい方 ※年齢・性別不問 ※経験者歓迎！ブランクOK！ ※経験・資格を活かしたい方を歓迎します

336-0000埼玉県さいたま市南区 株式会社HARUKA(新規開設予定) 勤務地 ※面接はオンラインまたは近隣にて実施予定 ＜勤務地について＞ 現在、開設予定地が確定していないため、 入社タイミングによっては、研修勤務地として、 同社運営の保育園での勤務になる事もございます。（条件変更なし） ・埼玉県さいたま市南区鹿手袋 ・埼玉県さいたま市中央区下落合 予めご了承下さい。 【交通手段】 交通・アクセス ※新規開設予定※

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・担当範囲を考慮し決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ※運営状況により変動する場合があります

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋他1日） 有給休暇（法定） 年末年始休暇（運用による） 慶弔休暇 産前産後休暇／育児休暇（制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（年1回／評価・業績による） 賞与あり（年2回／業績による） 交通費支給（規定） 資格手当 役職手当 残業手当（固定残業の有無は運用に合わせて設定） 処遇改善加算の配分（対象の場合） 健康診断 研修制度（社内・外部）

試用期間なし

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり