プロジェクトリーダー_nttdkn-27

仕事内容: ▼具体的な業務内容 システム開発に閉じず既存顧客のIT を通じた最適解を目指す担当になります。 そのためDX推進や大規模システム開発、ソリューション 展開等幅広くお客様に提案し開発を実施しています ・開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務 ・既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義／設計／製造／ 試験の上流から下流までの一連の開発業務 ・クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守 ・セキュリティ導入、運用 ・既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、 あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進

求める人材: 【必須条件】 ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験 ・QCD／調達／コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験 ・業務コンサル／システムコンサルの経験 ・AWS開発、構築、運用の経験 ・営業職の立場でのプロジェクト（QCD）管理の経験 ※スキルアップへのモチベーションのある方、大歓迎 【求める人物像】 ・システムの企画／提案／開発メンバ

月給39万円～52万円 給与: 年収 6,260,000 円 - 8,000,000円 月給：390,000円～520,000円 ※試用期間4ヵ月　（条件変更なし） ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収・月収は時間外（30時間／月）住宅補助費等手当を含んで算出しております ※時間外手当は実績に応じて支給します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■所定勤務時間:7.5時間／日 ■休憩:60分 ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（フルフレックス）

休暇・休日: ・祝日 ・年次有給休暇13日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（忌引等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当（独身34,000円、既婚60,000円※規定あり） ・リモートワーク手当など ■福利厚生 ・定期健康診断 ・人間ドック ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・NTTデータ社員持株会 ・持株奨励金 ・住宅補助制度(借家借間、持家) ・食事補助制度 ・社内サークル制度 ・レクリエーションなど ■各種保険等 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険 ・NTT企業年金基金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 390,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間