【正看護師】2026年7月OPEN|オープニングスタッフ募集

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ まだまだオープニングスタッフ募集 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。 すでに完成された職場に入るのではなく、 現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、 より良い看護・ケアをつくっている段階です。 「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」 「こんな看護・ケアをしてみたい」 そんな現場からの声を大切にしています。 新しい施設だからこそ、 これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、 これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランでは、 現場のスタッフから出た意見を大切にしています。 上司へ提案したことにもきちんと反応があり、 改善が必要なことにはスピード感を持って対応。 実際に働くスタッフからも、 自分の声が職場に届いていると感じられることが 魅力として挙げられています。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 「もっとこうしたい」という考えを、 実際の看護やケアにつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設でも、一人で抱えない ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの施設と聞くと、 「まだ体制が整っていないのでは？」 「自分一人で判断する場面が多いのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設ではケアスタッフが全員看護師。 現在は、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、 経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。 新しい施設でありながら、 看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ナーシングホームエランでは、 全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。 現場のアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながることも。 新しい施設だからこそ、 これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングの今だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で心機一転したい」 「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ オープニングスタッフとして、 新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を一緒につくってくれる方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅ オープニングスタッフとして新しい環境で働きたい方 ✅ これまでの看護経験やアイデアを活かしたい方 ✅ 「もっとこうしたい」と自分の意見を発信できる方 ✅ 入居者さま一人ひとりに合わせた看護を大切にできる方 ✅ 周囲の看護師と相談・連携しながら働ける方 ✅ チームでより良い施設・看護をつくっていきたい方 完成された環境に入るのではなく、 自分たちでより良い職場をつくっていく。 そんな働き方に魅力を感じる方に、 ぜひ参加していただきたいと考えています。 2026年7月に始まったばかりのナーシングホームエランで、 これまでの経験を活かしながら、 これからの施設を一緒につくっていきませんか？

月給37万円～52万円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給370,000円～520,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は月給370,000円からスタート。 入社後は実際の業務を通して能力を確認し、 自己評価・他者評価を行ったうえで給与を決定します。 能力に応じて、 入社1ヶ月程度で月給400,000円になった実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 賞与でも頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・賞与実績例】 ✅ 30歳・女性／看護師経験9年 月給43万円＋年間賞与190～200万円 ✅ 36歳／看護師経験15年・役職あり 月給50万円＋年間賞与約240万円 ※給与・賞与は経験・能力・評価・役職等によって異なります。 ※上記は支給実績であり、金額を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】 9:00～18:00 （休憩60分） 【夜勤】 17:00～翌10:00 日勤・夜勤のシフト勤務です。 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 残業が発生した場合は30分単位で支給 仕事が終わった後まで残業が続くような働き方ではなく、メリハリをつけて勤務できます。

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日125日！長期休暇も取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 希望に合わせて休暇を取得可能 ✅ 有給休暇は100％消化の実績あり ✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり ✅ 有給休暇の買取制度あり 公休を組み替えながら、 希望に合わせて休暇を取得できるよう調整しています。 実際に、2週間程度の長期休暇を年2回取得した実績もあります。 「まとまった休みを取って旅行したい」 「自分の時間もしっかり確保したい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 また、有給休暇は100％消化の実績があり、 取得しなかった場合には1日20,000円での買取制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働き方を支える待遇・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与あり ✅ 残業代別途支給 └30分単位で支給 ✅ 有給休暇あり ✅ 有給休暇の買取制度あり └1日20,000円 ✅ 36協定の範囲内で副業可能 本業でしっかり収入を得ながら、 希望する方は休日を活用した副業も可能です。 働き方に合わせて、収入面でも プラスアルファを目指せる環境です。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給