マンション・ビルの設備トラブル一次対応スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅設備関連の資格・実務経験は不問 ✅応募条件は高卒以上＋普通自動車免許 ✅先輩同行のOJTからスタート ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅残業は月平均10時間 ✅JR横浜駅から徒歩10分 「設備の資格も経験もない。 でも、これから手に職をつけたい」 そんな方にピッタリ！ 先輩社員との同行から始めて、 設備の基礎や対応方法を 一つずつ覚えていけます◎ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理するマンションやビルで、 設備トラブルが発生した際の 一次対応をお任せします。 ＊入居者様への状況確認・ヒアリング ＊現地での設備点検 ＊電気・空調・給排水設備などの簡易修繕 ＊協力会社への工事依頼・日程調整 ＊対応内容の報告・記録 たとえば、 「エアコンの調子が悪い」 「電気がつかない」 「水漏れしている」 といった相談に対応します。 設備の仕事と聞くと、 「難しい修理まで全部やるのかな？」と 不安に感じるかもしれませんが、 大がかりな配管工事や 専門的な修理は協力会社へ依頼します。 そのため、 自分で行うのは、 部品交換やネジの調整などの 比較的軽微な対応が中心です◎ ◆1日中、現場を回る仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数は1日平均2～3件程度。 電話で状況を確認し、 そのまま解決するケースもあります。 また、近隣にいるスタッフへ 協力をお願いする場合もあるため、 常に現場を移動し続ける 仕事ではありません。 一つひとつ経験しながら、 少しずつ設備の知識を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 未経験スタートでも安心です ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員との同行からスタート！ ◎設備に関する基礎知識 ◎トラブル対応の流れ ◎お客様とのコミュニケーション方法 などを実際の仕事を通じて学びます。 先輩社員の多くも 未経験からスタートしています。 分からないことがあれば、 すぐに相談できる環境なので、 最初から一人で判断する必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 働きやすさも大切にできます ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日121日 ✨完全週休2日制 ✨残業月平均10時間 ✨原則8:00～17:00勤務 ✨転居を伴う転勤なし 「仕事は覚えたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を目指せる環境です◎ ▶▶ 働きながら資格取得を目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今は設備関連の資格がなくても、 仕事をしながら知識を身につけ、 将来につながる専門スキルの習得を 目指すことができます。

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジ歓迎 ／ これまでの経験だけではなく、 人物・意欲を重視しています。 設備に関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 【 応募に必要な条件 】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 業界・職種ともに未経験OK！ 入社後はOJTを通じて、 設備の知識や対応方法を 一つずつ身につけていきましょう。 ―――――＜ 活かせる資格 ＞――――― 以下の資格をお持ちの方は、 知識やスキルを活かせます。 ◆第二種電気工事士 ◆乙種消防設備士 資格をお持ちでない方も 資格取得支援制度を利用して、 入社後の取得を目指せます。 ――――＜ こんな方にピッタリ ＞―――― ✨未経験から専門スキルを身につけたい方 ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨仕事とプライベートを両立したい方 ✨人と接することが好きな方 ✨相手に寄り添った対応を心掛けられる方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨頑張りや成果を正当に評価してほしい方 「未経験から 将来につながる仕事を始めたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（6月・7月・12月） ※賞与は業績・評価に応じて変動します （昨年度実績4ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例 年収400万円～600万円 （内訳）月給26.5万円～40万円＋賞与年3回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜ 勤務時間 ＞ 原則8:00～17:00 ★シフト制のため中番勤務の場合もあり ★残業月平均10ｈ

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆リフレッシュ手当 Ｌ誕生月にお食事券or旅行券を支給 ◆財形貯蓄制度 ◆退職功労金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆時短勤務制度 ◆子育て支援金 Ｌ対象：お子様が入園・小学校入学・中学校入学・高校入学される方 ◆オフィス内禁煙 ◆社会保険完備 ＜ 頑張りを評価する制度も充実 ＞ ▼最優秀社員表彰 年度で最も活躍した社員または部署を表彰 ▼永年勤続賞 一定以上の勤続年数を超えた方を表彰 ▼影響力賞 特定月に活躍した社員を表彰し、帝国ホテルでの食事会に招待 ▼サンキューポイント表彰 社員同士で感謝を伝え合う制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社