税理士補助(決算・税務申告)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【正社員】税理士補助 ✨月給30万円～40万円（経験・能力考慮） ✨想定年収400万円～600万円程度 ✨会計事務所・税理士法人経験者歓迎 ✨月次決算・決算書作成・税務申告 ✨勤務地：柏駅 徒歩8分 ～経験に合わせて担当を調整～ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅8:30～17:00勤務 ✅担当件数は経験に応じて調整 ✅税理士と相談しながら業務を担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎決算・申告経験から、顧問先担当へ◎／ ⭐決算・申告経験をそのまま活かせる ⭐巡回監査・顧問先対応へ仕事を広げる ⭐その先は税務相談・経営支援へ 「決算・申告中心」から、 「顧問先を支える税理士補助」へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 税理士補助として、月次・年次決算や税務申告を担当します。経験に応じて顧問先を持ち、巡回監査・税務相談へ仕事を広げます。 ＜主な仕事内容＞ ・月次決算、年次決算 ・決算書作成 ・法人税、消費税などの税務申告 ・確定申告、年末調整 ・巡回監査、顧問先訪問 ・顧問先対応、税務相談 ※担当業務は経験・スキルに応じて決定します。 ※すべての業務経験がなくても応募可能です。 ＜入社後にお任せする仕事＞ ⏩今までの経験からスタート 月次・年次決算、決算書作成、税務申告など、経験のある業務から担当します。 ⏩既存顧問先を順次引き継ぎ 経験に応じて既存顧問先を担当します。担当件数も調整します。 ⏩巡回監査・税務相談へ 顧問先を訪問し、月次資料や会計データを確認。経営者や担当者との打ち合わせ、税務相談にも対応します。 ⏩その先は経営支援へ 月次決算や月次PLから課題を整理し、経営者と改善策を考えます。必要に応じて専門家・提携先とも連携します。 ＜経験を積んだ先のキャリア・収入＞ ⭐担当顧問先・役割を広げられる ⭐税務相談・経営支援まで担当可能 ⭐将来的に月給50万円・年収700万円以上も可 ⭐業績・成果に応じてインセンティブ 決算・申告から、顧問先対応・経営支援へ。 役割の広がりを給与・評価にも反映します。 ＜職場について＞ ・女性支店長を中心としたチーム ・税理士や経験者に相談できる環境 ・専門家・提携先とも連携可能 柏で会計・税務経験を活かしながら、顧問先対応や経営支援へ仕事を広げられます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給30万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定 ・想定年収400万円～600万円程度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・業績・成果に応じたインセンティブあり ・固定残業時間超過分は別途支給 ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備 ・試用期間3ヶ月（同条件） ※賞与年2回を含む想定です ※将来的に月給50万円・年収700万円以上も可能 ※別途、業績・成果に応じたインセンティブあり ✨勤務時間 ・8:30～17:00 ・休憩60分 ✨休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ✨勤務地・アクセス ＜勤務地＞ 千葉県柏市中央1-4-16-2 大久保ビル3F ＜アクセス＞ JR常磐線「柏駅」徒歩8分

求めている人材 ＜必須条件＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ 以下いずれかの経験・資格がある方歓迎 ・月次決算、年次決算の経験 ・法人税、消費税など税務申告の経験 ・顧問先対応、巡回監査の経験 ・日商簿記2級以上 ＜求める人物像＞ ・税務、会計経験をさらに活かしたい方 ・決算、申告から顧問先対応へ広げたい方 ・将来は税務相談や経営支援にも携わりたい方

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1490円 〜 29万5320円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8510円 〜 10万4680円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅固定残業時間超過分は別途支給 ✅別途、業績・成果に応じたインセンティブあり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅月給30万円～40万円 （経験・能力を考慮して決定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ・残業について 通常期は原則定時退社を推奨しています。 繁忙期（12～3月）は月30時間程度の 残業が発生します。 業務はチームで分担し、特定の人に負担が偏らないよう進めています。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日125日以上 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援・手当あり ・職場積立NISAの奨励金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし