ポンプ設備など公共水処理設備の設計(CAD)・営業サポート

仕事内容 ✨働く環境アップデート加速中の会社✨ ＝＝経験を活かして働く＝＝ ✅残業ほとんど無し！ プライベートを大切にできる環境 ✅昨年賞与年3回✨平均5.7ヶ月分 ✅前職の給与を最大限考慮します。 ✅国家資格の取得支援制度あり ✅2026年新社屋完成✨ 株式会社マナックは、１９３５年に 愛知・豊橋で創業。今年で創業９０周年。 生活に密接する水環境に、ポンプなどの 機械設備を構築し、地域の生活インフラを 支えています。 機械設備の設計・製作・施工・管理を 一貫して手掛けています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたにお任せするのは、 水処理施設やポンプ設備などの インフラ設備に関する 【現場調査・設計・顧客フォロー】を 担当していただきます。 現場に足を運び、 設備の寸法や仕様を確認し、 CADを用いて 設計・図面作成を行ったうえで、 お客様への提案や見積対応、 打ち合わせなども担います。 【具体的には】 ・現地での採寸・仕様確認 ・CADによる設計・図面修正 ・見積書・提案書の作成 ・官公庁・企業への訪問・フォロー ・現場チームとの打ち合わせ ・工程調整 設計・施工・営業が 連携しながら進めるため、 自分の提案が形となり、 社会に残るやりがいを実感できます。 設備・プラント・機械系の 経験や知識を活かしながら、 より上流の工程（提案・設計）に 踏み込めるポジションです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 謙虚に、誠実に、そして果敢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この思いを胸に、時代の変化とともに、 事業も、そして組織も進化してきました。 数年前の社長交代を機に、 風土改革が本格化。 「年功序列よりも実力と誠実さを評価」 「社員が安心して長く働ける環境を」 という想いのもと、 ここ数年は半年に1回昇給や賞与で 日頃の頑張りをしっかり評価し、 働きやすさ・人とのつながりを 大切にする会社へと変わり、 みんなのおかげで業績は好調で、 新しい仲間を迎えるための拡大採用を 進めています。 “人が主役”の会社があります。 社長は、一見まじめで 落ち着いた雰囲気の方。 けれど話してみると、 とても穏やかで柔らかく、 誰に対しても誠実に耳を傾けてくれる存在です。 健康診断の後には、 全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みもプライベートのことも、 自然と話せる関係を築いています。 社員同士の関係もとてもフラット。 趣味が合う仲間で休みの日に遊んだり 健康のために始めたマラソンや 自転車の大会に参加したり、 会社内で流しそうめんや バーベキューを開催したり そんな時も社長が 「みんなが楽しめるなら」 とさりげなく支えてくれる。 無理に盛り上げようとするのではなく、 そっと見守りながら後押ししてくれる ——そんな温かさがある会社です。 もちろん、参加はすべて自由。 どんな関わり方でも心地よくいられる。 それぞれのペースで、 のびのびと働ける空気があります。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設備、プラント、機械関連などでの 営業・設計・施工経験いずれかをお持ちの方 ・CAD（AutoCADなど）の操作経験がある方 【歓迎】 ・施工管理技士、電気・機械関連資格をお持ちの方 ・水処理設備（ポンプ設備）、各種プラント 業界での経験を活かしたい方 【こんな方に】 ・技術的な知識をもとに、課題解決型の提案がしたい方 ・設計も営業も、どちらもできる環境を探している方 ・誠実な評価のもとでキャリアアップを目指したい方

職場環境 20代～70代までの男性スタッフが活躍しています。 チームで作業することが多く、 経験の浅い方もしっかりサポートします。 現場を離れれば、 みんなで笑い合う明るい職場。 真面目で優しい“技術屋さん”ばかりです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

441-0103愛知県豊川市小坂井町道地3 株式会社マナック 【交通手段】 交通・アクセス JR小坂井駅より徒歩6分／車通勤ＯＫ／駐車場完備

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・資格・前職給与を考慮し優遇 ■昇給あり／半年に1回評価（最大2万円） ■皆勤手当／3,000円 ■家族手当／配偶者：5,000円・子供3,000円/人 【給与例】 給与例 【想定年収】 入社1年目：月給30万円×12ヶ月+各種手当など＝400万円 入社2年目：月給32万円×12ヶ月+賞与＝510万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 8：00～17：15 ※基本残業ナシ ※参加対象の会議や出張がある場合や、 作業繁忙期には発生します。 そのため変形労働時間制になります。

休日休暇 ■週休2日制 ■夏季・冬季などの長期休暇あり ■年間休日105日 ■有給休暇（入社半年後付与） ⭐平均年次有給休暇取得率：92％ ⭐＜愛知県休み方改革マイスター企業＞認定企業 2026年（令和8年）は、 年間休日115日を予定。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年3回(平均5.7ヶ月分/前年度実績) ■皆勤手当 ■家族手当 ■交通費規定支給（規定） ■車通勤可(無料駐車場有) ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■資格取得支援制度 （各施工管理技士・作業に必要な資格など） ■産休・育休取得制度あり （取得実績はまだありませんが、男性の取得も大歓迎です） ■社員旅行(希望者） ■会社イベント（希望者） ■定年 一律65歳 ■就職後副業不可 ■浜名湖のリゾートホテルや 主要観光地の保養施設会員制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上