マネージャー候補|不動産仲介営業|年収1000万も|反響型

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＼営業経験を活かして、次はチームを牽引する存在へ！／ ✅ リーダー・マネージャー候補募集！営業経験を活かしてキャリアアップ ✅ 月給30〜45万円＋インセンティブ！成果を収入にしっかり還元 ✅ 賞与年2回＋昇給あり！賞与実績130万〜200万円 ✅ 飛び込み・新規架電なし！反響・紹介中心の営業スタイル♪ ✅ 将来的には営業戦略やメンバー育成などにも挑戦可能！ ✅ 創業25年のLIXIL不動産ショップ！地域に根差した安定基盤 - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶06-6577-2286 - 【具体的な仕事内容】 大阪市港区・西区・大正区を中心に、不動産の売買仲介営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様に対し、住宅の購入・売却をサポートする仕事です。 まずは営業として経験を活かしながら、将来的にはチームをまとめるリーダー・マネージャーとしての活躍も期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・お問い合わせ対応・お客様へのヒアリング ・物件の提案・ご案内、売却査定 ・物件調査・情報確認 ・契約書類の作成・契約手続き ・リフォーム担当との連携 ・契約から引き渡しまでのサポート ＜将来的にはこんな業務にも挑戦！＞ ・営業メンバーのフォロー・育成 ・チーム全体の目標管理 ・営業活動の改善・戦略立案 ・売上向上に向けた仕組みづくり これまでの営業経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織を動かす立場へとステップアップできる環境です。 ＼なぜ、新規開拓なしで成約できるのか？／ 「反響営業でも、自分で集客しないといけないのでは？」そんな心配は不要です！ 当社には、創業25年以上の実績と「LIXIL不動産ショップ」のブランド力があります。 さらに、自社のリフォーム部門からの紹介もあり、安定した集客につながっています。 飛び込みやテレアポに追われることなく、お客様への提案に集中できる環境です。 【社員インタビュー（30代・営業リーダー）】 「前職も不動産営業でしたが、個人の数字を追うだけでなく、次のステップに進みたいと思い転職しました。 当社は反響・紹介が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。現在は営業活動に加え、後輩の育成や店舗の営業戦略にも携わっており、大きなやりがいを感じています。 残業も少なく、家族との時間を大切にしながらキャリアアップできる環境です！」 【これまでの経験を、次のキャリアへ】 「営業経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい」 「個人の売上だけでなく、チーム全体の成長にも携わりたい」 「成果が正当に評価される環境で、収入もキャリアも高めたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた営業スキルを活かし、次はリーダー・マネージャー候補として新たなキャリアを築きませんか？

求めている人材 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定可） 不動産業界の経験は問いません。 営業経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かせます！ ※学歴不問 ※未経験者・第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉 ・リーダー・マネジメント経験者歓迎 ・人と接する仕事の経験がある方 ・販売・接客・サービス業の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※宅建資格は入社時点では必須ではありません。 ＜こんな方に最適です＞ ・新しい環境で自分の可能性を広げたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・人と関わることや喜ばれることが好きな方 ・自分の頑張りを収入やキャリアに反映させたい方 ・周囲と協力しながらチームで成果を出したい方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜45万円＋インセンティブ◎ ※前職の給与・経験・能力・実績等を十分に考慮して決定します。面接時にしっかりお話ししましょう。 ※携帯電話代として別途3,000円支給。 成果に応じたインセンティブ制度を設けており、実績次第で年収1,000万円以上も目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。 【給与例】 給与例 ■ 入社1年目／年収500万円 月給30万円＋賞与＋インセンティブ ■ 入社3年目／年収650万円 月給35万円＋賞与＋インセンティブ ■ トップセールス／年収850万〜1,000万円以上 成果に応じたインセンティブで、さらなる高収入も目指せます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～19:00（実働7時間／休憩150分） ※残業月10時間以下

休日休暇 ・週休2日制（月6日・月8日／シフト制 ※稼ぎたい人は月6日休みも選択可） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2.00％〜10.00％） ・賞与年2回（前年度実績：130万円〜200万円） ・歩合給・インセンティブ制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 ・時間外手当（固定残業代超過分） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・携帯電話代支給（3,000円） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• ひげOK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 歩合給あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり