現場監督(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 前職年収補填あり！月給35万〜55万＋固定残業なし ✅ 賞与年3回＆月即金インセンティブで成果を直結還元！ ✅ 管理職登用・抜擢人事あり！工務マネージャーへの道も ✅ 子ども誕生で100万円支給など他社にない福利厚生 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅建築の現場監督として、工事が計画通り スムーズかつ高品質に進行するよう全体の指揮・管理 およびアフターメンテナンスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・着工前のお客様との事前打ち合わせ ・施工業者の手配および資材発注 ・施工管理計画の作成・進捗管理 ・現場の安全管理・スタッフ管理 ・物件の原価管理・積算業務・各種事務作業 ※現場の質を高めるための改善提案は大歓迎！ 裁量を持ってより良い現場づくりを追求できます。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高知で4年連続着工棟数No.1を達成し、兵庫・大阪・ アジア展開を見据える勢いのある成長企業です。 現場の品質を支える司令塔として活躍できるだけでなく、 将来は工務部門のマネージャーや幹部として組織作り・ 事業拡大を担う多彩なキャリアを描くことができます。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日のスケジュール例】 09:00 ｜ 担当現場のチェック・協力業者との打ち合わせ 12:00 ｜ 昼休憩（60分） 13:00 ｜ 部署会議（進捗共有や現場課題の検討） 14:00 ｜ 発注書作成などのデスクワーク 16:00 ｜ 物件の引継ぎ確認・各種調整 17:00 ｜ 図面確認・翌日の準備 18:00 ｜ 業務終了・退勤！本日もお疲れ様でした ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代〜40代の若手・中堅社員を中心に活躍中！ ・全社離職率はわずか6％！安定して長く働ける環境 ・ハウスメーカーやゼネコン、大工出身者など 多様な建築経験を持ったプロが切磋琢磨しています。

求めている人材 【必須条件】 ・住宅建築の現場監督、または施工管理の実務経験 ・要普通自動車免許 【歓迎条件・活かせる資格】 ・1級 / 2級建築施工管理技士の有資格者（優遇） ・1級 / 2級建築士の有資格者 ・木造住宅、注文住宅、リフォームの施工管理経験 ・ゼネコン、鉄筋、大工などの建築現場経験者 ・5名以上のチームマネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリです】 ✨ 自身の経験や実績を正当な給与・役職で評価してほしい方 ✨ 前職の年収を下げることなく環境を改善したい方 ✨ 指示通り動くのではなく裁量を持って現場を指揮したい方

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：35万 ～ 55万円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします ＜昇給＞ ・昇給 年2回（6月、12月） ※6ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定。 ＜賞与＞ ・賞与 年3回（6月、12月、3月） ※その他実績ごとに 月即金のインセンティブあり ※前年実績 決算賞与含む ※６ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定 ※給与は、経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ◎入社３年目 18棟担当 月収 35万 賞与（2回＋月即金）130万 年収 550万 ◎入社５年目 24棟担当 月収 45万 賞与 （2回＋月即金）160万 年収 700万 ⭐未経験者も活躍しています！ ⭐施工管理経験者、 ハウスメーカー・工務店経験者、 木造建築経験者はもちろん ゼネコン、鉄筋、リフォーム、 大工…などの建築現場経験者を 大歓迎しています！ ⭐管理職登用実績／抜擢人事 あり ⭐実務経験者、資格取得者優遇します ⭐前年度年収補填します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00 （実働8時間）

休日休暇 年間休日数112日／週休2日制 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 （2025年度実績 男性３名 女性１名） ◎年末年始休暇７日間 ◎誕生日休暇１日 ◎結婚記念日休暇/ハネムーン休暇…あり ◎有休休暇 消化推進

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜交通費＞ 交通費支給（駐車場、ガソリン代）/ マイカー通勤可能 ＜手当＞ 通勤手当 住宅手当 皆勤手当 資格手当 役職手当 子ども手当 ※社内規定あり ＜福利厚生＞ ◎社会保険完備 ◎海外・国内への社員旅行： 2023年バリ 2024年セブ島 ◎研修：県外への研修出張、 社内に有名講師を招いての社内研修 ◎リモートワーク環境充実： バーチャルオフィス有 急なご家庭の事情や出張時での リモートワークも柔軟に対応できます ◎子連れ出勤支援制度： 社内保育士が社員のお子様を お預かりします（社内規定有） ◎子育て支援100万円制度： 正社員としての勤務期間に お子様が産まれたら、 年2回の賞与のタイミングで 総額100万円支給します！ （社内規定有） ◎よさこい手当： レッスン・衣装は会社負担、 サポート隊にも手当あり、 期間中参加者は全員出勤扱いで よさこい祭りが楽しめます！ ＜その他＞ 定期健康診断 資格取得支援 子育て支援 （産休・育休・子連れ出勤支援…） 社宅・家賃補助制度 社内表彰制度 県内外社員研修 レクリエーション （お花見・夏祭り・感謝祭・ 新年会・ボーリング大会etc…）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由