小規模高齢者施設内の訪問介護管理者

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅「メディホス富士宮（25室）」にある訪問介護事業所における介護管理者業務 ・訪問介護サービス利用者への契約、ご家族様対応 ・訪問介護計画書、手順書等の作成 ・シフト表、ルート表の作成 ・保険請求業務 ・運営関連諸表の入力、更新、報告 ・訪問介護員の指導、育成、サポート ・訪問介護サービスの提供（同行やOJTを含む） ・行政対応、コンプライアンス ・収益および人件費の管理 ・その他、付随業務

求めている人材 【必須資格】 下記いずれかの資格を保有している方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 下記いずれかの経験をしている方 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者経験2年以上 ・介護施設でのマネージメント経験2年以上 （経験は合算でも構いません） 年齢の条件と理由：あり（・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・例外事由2号・18歳以上（深夜業務有） ※日勤のみ希望の場合は、例外事由2号は除外）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

418-0004静岡県富士宮市三園平1406-3 メディホス富士宮 【交通手段】 交通・アクセス JR身延線「西富士宮駅」から車で9分

月給34万4000円～38万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万7000円 〜 34万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （月給内訳） ・基本給：212,000円～252,000円 ・職能手当：25,000円 ・職位手当：40,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円 ・固定残業代（15時間分）：37,000円 ※15時間を超える残業代は追加で支給 ・夜勤手当（1勤務）：10,000円 ※管理者となりますので、原則夜勤就業はございません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間 日勤：08:30～17:30（休憩60分） 夜勤：17:00～翌09:30（休憩90分） ※原則夜勤はありません ・時間外労働 平均5時間/月 ・月平均労働時間：168時間

休日休暇 ・4週8休シフト制 ・年間休日：113日 ・毎月希望休3日取得可能（勤務シフトにつきましては、毎月中旬ごろを目安に翌月の休み希望などがあれば希望を提出して頂き調整可能となります） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・夏季休暇：5月～10月の間で3日間 ・冬季休暇：11月～4月の間で3日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ノルマなし