学童保育の拠点マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐️職員のマネジメント 1on1・相談対応を通じた職員の育成、業務の標準化・仕組みづくりを担います。 ⭐️2拠点の連携・現場運営 沖縄2拠点をつなぎ、安定した運営体制をつくります。 現場にも顔をだすので、子ども・保護者・職員とも関われます！ ⭐️新しい取り組みの企画・推進 地域ニーズや現場の課題をリサーチし、新規企画・事業開発を進めます。 1年目は現場を中心に、2年目以降はマネジメントなど、業務の幅を広げていきます。 ━━━━━━━ ⭐️詳しく⭐️ ━━━ｖ━━━ ・職員との1on1・相談対応、チームビルディング ・2拠点の連携づくり ・現場シフトへの参加（経験により調整） ・業務の標準化・仕組みづくり ・地域ニーズや現場の課題のリサーチ ・助成金活用等を含む新規の取り組みの企画・推進 着任後は、まず現場に入って人を知り、信頼関係を築くところからスタート！ 現場を知っているからこそ、現場に頼らない体制をつくれる——そう考えているからです。 2年目以降は少しずつマネジメントを任せていきます！！

求めている人材 ■ 必須要件 ・10名程度のマネジメント経験（業種・職種不問） ・当社のミッションへの共感 「子育て社会を、頼れる空気感で満たしていく。」 ■ 歓迎要件 ・人と向き合うお仕事の経験 ・ゼロから仕組みをつくり推進した経験 ・メンバーの悩みに寄り添い「次の一歩」を導ける力 ■ こんな方にピッタリの環境です！ ★ 人の成長を、自分のことのように喜べる ★ じっくり話を聞き、一緒に解決まで走れる ★ 自ら課題を探し、主体的に行動できる ★ 「やってみたい！」のアイデアを形にできる ★ 変化を楽しみ、責任を持って挑戦できる

時給27万円 給与詳細 基本給：時給 27万円 ＜給与内訳＞ 給与基本給：229,000円 処遇改善臨時手当：11,000円 役職手当：30,000円 ・固定残業代は含みません。残業が発生した場合1分単位で法令通り支給されます。 ・月の給与の他に通勤手当（月上限２万円）を支給します。（マイカー通勤の場合は社内規定に従って支給）

固定時間制 勤務時間詳細 勤務頻度：週5回からOK 勤務期間：1年からOK 【勤務期間・頻度について】 勤務は原則として週5日（月〜土のうち５日間）、1日8時間（休憩1時間）です。 勤務時間は10:00〜19:00もしくは11:00〜20:00を基本とし、学校休業日（春・夏・冬休みなど）や土曜日は8:00〜19:00のうち実働8時間のシフト制となります。 ご自身で現場状況などを鑑み、シフトは裁量を持って決定できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険制度あり ・研修制度あり ・マイカー/バイク通動可 ・交通費支給(規定あり) ・有給休暇あり(半年後付与)

試用期間なし

• 交通費支給
• 長期歓迎