小規模特養の介護職 02869

仕事内容: ■仕事内容 小規模特養にて、ご利用者様の日常生活のサポート全般を担当していただきます。 未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、徐々に業務を覚えていただける環境です。 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・クラブ活動やレクリエーション活動等の余暇活動の援助 ・サービス計画の策定 ・居室の見守り、巡回 ・その他介護業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ・無資格、未経験可 ・ブランク可 ・学歴不問 ・フリーターOK、主婦(夫)OK ・定年65歳（再雇用制度あり）

月給28万500円～38万8700円 給与: 【月給例】 ①未経験・手当含む：月給280,500円～ （基本給232,500円＋各種手当48,000円） ②介護福祉士・手当含む：月給308,700円～ （基本給232,500円＋資格手当8,000円＋各種手当68,200円） 【想定年収】 ・入職5年目（介護福祉士）：429万円 ・入職10年目（介護福祉士）：528万円 【各種手当】 ・資格手当（介護福祉士）：8,000円 ・特定処遇改善手当：35,000円 ・住宅手当：30,000円～40,000円 ・夜勤手当：4,300円/回 ・準夜勤手当：2,200円/回 ・早出・遅出手当：1,000円/回 ・能力評価手当あり ※残業代は別途全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 早出　7:00～16:00（休憩60分） 日勤　8:30～17:30（休憩60分） 遅出　10:30～19:30（休憩60分） 準夜　13:00～22:00（休憩60分） 深夜　21:45～翌8:30（休憩165分、実働8時間）

休暇・休日: ・4週8休以上（月10日休み） ・年間休日120日（有給休暇含まず） ・有給休暇（入職初日より付与） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇、介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定期昇給年1回（随時昇給あり） ・通勤手当（実費全額支給 ※2km圏外） ・住宅手当（30,000円～40,000円） ・事業所内託児所あり ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・職員給食（1食500円） ・副業OK

試用期間なし

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,500円 - 388,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間