経験が活かせる木造住宅の設計

【仕事内容】 不動産業からスタートしたハウスメーカーである当社は、都心を中心に「ラグシス」という住宅ブランドを展開しております。 20代後半から30代のファミリー層に向けたセミオーダーシステムも可能な建売住宅で、同じ区画内にそれぞれ違うコンセプトで住宅を設計し、立地を考えたデザイン性の高い住宅として多くのお客様から好評を得ています。 【仕事内容】 都市型分譲住宅(ラグシス)を中心とした自社ブランド住宅の設計～管理をご担当いただきます。 何もない土地からスタートし、区割り・プランニング・建具のカラーセレクトや床材の選定・内外装や照明器具・外構まで全ての設計・お客様と打合せを行います。 現場での確認や打合せなど行い完成まで携わることができます。 東京都内の20代後半～30代の方が主なお客様になります。 高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。 ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。 ※使用するCADはベクターまたはアーキトレンドです。 ※3ヶ月の試用期間があります(労働条件に変動なし) 【アピールポイント】 当社の魅力は、総合不動産企業としての「ワンストップ」の強みにあります。「仕入れ」「設計」「施工」「販売」をグループ内で完結させることで、高品質な住空間を創造しています。特に、新築デザイナーズ住宅【LUxis】シリーズを主軸とし、女性設計士の視点を活かした独創的な家づくりが特徴です。 また、当社は10期連続で最高益を更新するなど、着実な成長を遂げています。若手社員にも責任あるプロジェクトを任せ、経験や入社年数に関係なく活躍できる環境を整えています。さらに、高い評価と還元を保証し、20代でも年収1000万円以上を達成できる可能性があるなど、社員のモチベーション向上にも力を入れています。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】専門学校卒業以上 ・二級建築士の資格を有する方 ・確認申請業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・木造住宅の設計経験がある方(経験1年以上) ・建築士 ・建築系学校を卒業された方 【メリット】 #社会保険完備

月給35万円～50万円 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを考慮し当社規定により決定します。 基本給：258,000円～408,000円 固定残業代：92,000円～(45時間分／月) 昇給：年1回 賞与：年2回(7月・12月) 資格手当：一級建築士(月20,000円支給) 【想定年収】560万円～750万円 【年収例】 580万円：27歳・入社5年目(月給35万円＋賞与) 650万円：30歳・入社8年目(月給41万円＋賞与) 固定残業時間 1ヶ月あたり45時間 固定残業金額 1ヶ月あたり92,000円以上 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均25時間程度

【休日休暇】 完全週休二日制 (ローテーション制) ※月の土曜・日曜・祝日の数だけ好きなところで休めます。土日休みも可 夏季休暇(9日間)、年末年始(2週間前後) 慶弔休暇、特別休暇 有給休暇(法令通り) ※年間休日131日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災) ・交通費全額支給 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・社用車あり ・社員旅行(費用全額会社負担) ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・インセンティブ制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用