訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ┌──────────★* ─┐ 連携ストレスゼロへ └─*★ ──────────┘ 「ケアマネとの連携不足による待ち時間」 「特定の人に偏るオンコールの負担」 そんな訪問看護経験者ならではの ストレスを解消し、 効率よくスマートに働きませんか？ 当ステーションは、 同じフロアにケアマネジャーが 11名常駐しているため、 確認事項もスピーディー！ 連絡待ちによる無駄な待機時間がありません。 また、オンコールも当番制でしっかり分担。 【複数担当制】を採用しているため、 急なお休みの相互フォローや 同行訪問もスムーズに行えます。 ────────────★* ─ 【 セラピストとの協働・専門性 】 ─*★ ──────────── ポシブルにはPT・OTなどの リハビリ専門家が多数在籍。 看護ケアとリハビリを組み合わせることで、 ご利用者様を 「もうワンランク上のコンディション」へ 導けるやりがいがあります。 看護師側もリハビリの専門知識が 身につくメリットも！ 【 具体的なお仕事内容 】 ━ｖ━━━━━━━━━━ ご自宅での療養を支える訪問看護業務全般です。 移動手段：電動自転車で移動 1日の訪問件数：平均4〜5件 1回の訪問時間：30分〜60分 ☑ 健康、病状、服薬などの管理 ☑ 医療機器の管理やご家族への指導 ☑ 浣腸や摘便などの排泄サポート ☑ 床ずれの処置や予防、フットケア ────────────★* ─ 【 安心のサポート体制 】 ─*★ ──────────── 経験者の方であっても、 新しい職場は不安なもの。 事業所のやり方に慣れ 「独り立ちが出来た」と判断できるまでは 先輩が同行してしっかりサポートしますよ！

求めている人材 【必須条件】 ■正看護師資格をお持ちの方 ■訪問看護の経験がある方 【歓迎条件】 ■効率を意識してスマートに働きたい方 ■PT・OTなど多職種と協働してケアの質を高めたい方 ■フットケアなど新しいスキル・専門性を身につけたい方 【こんな方にピッタリ！】 ✅無駄な事務所待機や連絡待ちをなくしたい ✅複数担当制で、お互いにフォローし合える環境で働きたい ✅オンコール負担が一部のスタッフに偏らない職場で働きたい ✅急なお休みでもお互いにフォローし合える職場で働きたい

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上決定します。 【各種手当】 ■訪問手当 ┗訪問が月100時間を超える場合は、15,000円 月120時間を超える場合は、30,000円 別途手当を支給します。 ■オンコール手当 ┗2,000円/１回（10日であれば20,000円） ■一時金支給（年2回） ┗実績に応じる／年30万～40万円 ■交通費規定支給（月5万円迄） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【長く働いた場合のモデル給与例】 ■入社3年目：月給34万円（34万円×12ヶ月＋一時金支給） ■入社5年目：月給35万円（35万円×12ヶ月＋一時金支給） ★実績に応じた一時金が年2回支給されるため、収入面でも安定します！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 固定時間制 09：00～18：00（休憩60分） ＊残業はほとんどなく定時帰宅が基本です。 ＊お子様の学校行事やご家庭の都合に合わせて柔軟に調整可能です。

休日休暇 週休2日制（基本的に土日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇8/13-8/15 ■年末年始12/30-1/３ ＜年間休日110日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■交通費規定支給（月5万円迄） ■RELO倶楽部加入 ■新NISA制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■業務災害保険 ■延長保育制度 ■永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由