たこ焼き・お好み焼き店の店長候補/てこや 深江駅前店

仕事内容: ＼実力主義！あなたの挑戦を全力応援／ ✅ 10段階の評価制度で随時昇給！ ✅ アイデアを活かせる裁量ある環境！ ✅ 店舗経営のノウハウが身につく！ ✅ キャリアアップを目指す方が多数活躍中！ 【仕事内容】 たこ焼きやお好み焼きなどのテイクアウト専門店 「鶴橋粉舗てこや」での、 店舗運営業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・接客、販売、レジ対応 ・たこ焼きなどの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上管理、日報の作成 ・アルバイトクルーの育成、シフト作成 【入社後の流れ】 店舗にてマンツーマンで研修を実施。 調理技術や店舗運営のノウハウを、 基礎からしっかり学ぶことができます。 経験者の方も、てこや独自のこだわりやスキルを じっくりと習得できる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼10：30 出勤 開店までに仕込みや準備を行います。 ▼11：00 開店 販売・接客・調理対応。 クルーの育成も同時に進めます。 ▼15：00 アイドルタイム 落ち着いた時間帯に休憩をとります。 ▼17：00 ディナータイム 夕方以降のピークタイムに備え、 再度しっかりと接客・調理を行います。 ▼21：00 閉店準備 明日出勤のスタッフへの引継ぎや、 店内外の清掃を進めます。 ▼22：00 閉店 日報連絡や売上の締め作業、 食材の発注・在庫管理などを行います。 ▼22：30 退勤　 お疲れ様でした！ ～当社について～ 当社は、関西を中心に「鶴橋粉舗てこや」を 50店舗以上展開しています。 こだわりの素材とスタッフの「笑顔と笑声」 による接客で、 「食」を通じた「笑顔」の創造を 目指しています。

求める人材: ／ 飲食店での勤務経験がある方歓迎！ 飲食店の店長経験のある方優遇！！ ＼ 【歓迎条件】 ◆実力主義の環境で、正当に評価されたい方 ◆裁量を持って働き、店舗運営を学びたい方 ◆早期にキャリアアップを実現したい方 ◆将来は自分のお店を持ちたいなど、 明確な目標がある方 ◆「今の環境では給与やキャリアの先が 見えない」とモヤモヤしている方 飲食店の勤務経験がある方や 飲食店の店長経験がある方は優遇しますが、 未経験もOK！ 研修期間中はトレーナー店長のいる店舗で イチから学べるので 未経験者の方もご安心ください◎ あなたのやる気と前向きな意志を評価します！

月給33万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼選べる休日＆給与／ (1)公休8日・月給33万円～ (固定残業代84,600円/45時間分＋深夜手当) ※研修期間中：月給30万円 (固定残業代77,000円/45時間分＋深夜手当) (2)公休10日・月給29.2万円～ (固定残業代72,400円/40時間分＋深夜手当) ※研修期間中：月給26.9万円 (固定残業代67,000円/40時間分＋深夜手当) ※その他、公休12日、残業無しなど 柔軟な働き方もご用意しておりますので、 ぜひ面接時にご相談ください。 ◆年収例（※家族手当・住宅手当・賞与を含む） ・6,120,000円（マネージャー 入社9年目） ・5,580,000円（グランドマスター店長 入社8年目） ・4,781,900円（グランド店長 入社4年目） ・4,648,700円（ミドル店長 入社3年目） ・4,503,900円（レギュラー店長 入社2年目）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） 10：30〜22：30の間で1日8時間勤務（90分休憩） ※勤務時間は店舗により多少前後します。 ※1カ月の平均所定労働時間：191時間／「特例措置対象事業場」の制度を適用。 ※残業代はどの働き方も全額支給いたします。

休暇・休日: ◆シフト制（月8日、月10日、月12日） ※入社時の契約による ◆有給休暇(入社6ヶ月より10日間) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給随時（ランクに応じて） ◆賞与年2回（8月・12月） ※レギュラー店長昇格後より支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆家族手当※フレッシュ店長昇格後より支給 （配偶者・子ども1人につき3,000円支給、人数制限なし） ◆住宅手当（世帯主の場合、月3,000円支給） ※フレッシュ店長昇格後より支給 ◆お祝い金制度あり（出産・結婚 ※規定あり） ◆健康診断費用全額負担 ◆健康＆生活習慣病サポートサービス ◆従業員紹介制度 ◆独立支援制度 ◆まかない付き（食べ放題） ◆制服貸与 ◆髪色自由

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥77,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→書類選考→面接→内定！ ※面接日時、入社日はご希望を考慮します。 みなさまからのご応募お待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 191時間

• 交通費支給