企画提案営業

仕事内容 ■ 業務内容 既存・新規のtoB（法人企業）に対し、販売促進の企画提案や営業支援に特化した人材ソリューション提案をお任せします。単なる物の売り込みではなく、クライアントの課題解決を叶える提案型営業です。 ✅ 販促企画・提案営業（toB） └ 大手携帯キャリアショップ等に対する販促に特化した施策提案 └ クライアントの売上最大化に向けたイベント企画・販売サポートの提案 ✅ 人材ソリューション営業 └ クライアントの案件課題・ニーズに対する最適な専門人材のアサイン └ 高い専門性を兼ね備えた営業特化型人材の派遣・常駐提案 └ 当社人材の活躍機会創出に向けた新規クライアントの開拓・取引拡大 ✅ クライアントの課題解決・プロジェクト推進 └ 提案後のプロジェクトフォローおよび効果検証 └ 支援体制の強化や継続的な課題ヒアリング・追加提案 ✅ 自社内業務 └ 既存クライアントとの折衝および関係構築 └ 自社人材が最大限活躍できる案件獲得に向けた、新規クライアント・幅広い業界の開拓 └ 自社の【事業開発】および推進 ■ 当社で働く魅力・アピールポイント♪ ✅ 代表直下！圧倒的なスピード感と裁量権✨ └ 代表との距離が非常に近く、会社の意思決定プロセスや経営のスピード感を肌で感じながら働ける環境です。 └ 会社を一緒に創っていく当事者として、大きな【裁量権】を持ってご活躍いただけます。 ✅ ゼロからイチを創る【事業創出の経験】 └ 営業現場で得た市場ニーズや課題の種を拾い上げ、代表と壁打ちをしながら、実際に自社の【新規事業】として形にしていく一連のプロセスを経験できます。 ■ 志向に合わせて選べるキャリアパス ご自身の目標や「なりたい姿」に合わせて、最適なキャリアを描ける環境をご用意しています！ ✅ 【ゼネラリスト】 └ 販促企画・人材ソリューション・コンサルティングの知見を活かし、将来的には会社のコアメンバー・幹部として、経営層への挑戦が可能です。 ✅ 【プロフェッショナル】 └ 大手クライアントへの難易度の高い企画提案や、専門性の高い人材ソリューションの構築など、高度な課題解決を担うスペシャリストとして成長いただけます。 ■ 入社後の流れ STEP1：初日は代表とミーティングを実施し、業務内容と目標を擦り合わせます。 STEP2：プロジェクト常駐先（販促企画・人材ソリューション・コンサル等）が決定後は、クライアントに合わせて業務いただきます。 STEP3：並行して自社の人材ソリューション領域の拡大や、社内の事業開発にも携わっていただきます。

求めている人材 【優遇条件】 ・コンサルティング業務経験のある方 ・マーケティング業務経験のある方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給35万円〜50万円 ・賞与：年2回支給 6月,12月 ※12月は固定支給、6月は業績により変動 ※超過時には別途残業代を支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み