物流センターの管理業務

【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・配車管理、配車計画 ・人員、労務管理 ・部下の育成※ドライバー含む ※1営業所あたり約30～50名の人員となります。 ※ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 ※入社後3か月で所長となった方もおりますが、基本的には、所長補佐として現所長からOJTにて当社の物流について学んで頂きます。 ＜当社の取り組みについて＞ 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、 アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。 社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

【応募資格】 ＜必須条件＞ ・物流業界での就業経験 ※近しい業務経験者も可 (製造業における工程管理など) ＜歓迎条件＞ ※以下経験をお持ちの方優遇 ・運行管理のご経験をお持ちの方 ・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方 【最終学歴】 不問

岡山県岡山市中区平井6-15-34 シーアール物流株式会社

年俸400万円～500万円 【給与】 年収 4,000,000円〜5,000,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：400万円～500万円 ・月額（基本給）：270,000円～400,000円 ・昇給：年2回 ※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 ※計1ヶ月分（前年度実績） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間13時間以内

【休日休暇】 ・年間休日日数107日 ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・4週6休のシフト制 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 ※拠点によって異なる可能性もございます。 ※顧客の状況により年に数回土日祝出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限月20,000円 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年：60歳 ＜その他補足＞ ・深夜勤務手当 ・定期健康診断 ・社内保育所（岡山市南区） ・脳ドック費用全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・各種免許・各種資格取得費用全額会社負担 ・長期障害所得補償保険加入 ・慶弔見舞・災害見舞 ・育児・介護休暇 ・お子さんの入学祝い金 ・制服貸与

試用期間あり 2 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員