キムチ製造の工程管理・リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ❖・……―――――――――――――― 『工程を回す。その先の、改善まで。 管理経験を、次の役割につなげる。』 進捗を確認し、品質を守る。 スタッフと連携し、よりよい方法を考える。 現場で培った判断力と調整力を、 キムチの製造工程で発揮してください。 李朝園の大阪・第一工場で、 工程を支える管理者候補を募集します。 月給30万円から、経験を次の役割へ。 あなたの判断と調整を、 現場に活かしてください。 ――――――――――――――……・❖ ≪会社説明・募集背景≫ 李朝園は、キムチや韓国惣菜、冷麺、 調味料などを製造・販売する食品メーカー。 グループで外食店舗も運営しています。 顧客の要望に応え、 商品や設備を広げてきました。 現在は4工場で、 業務用に加え量販店向けも展開。 大阪・第一工場で、 製造の工程を支える 管理者候補を募集します。 経験を工程運営や改善・育成に 活かす方を迎えます。 👉製造ラインを管理してきた力を、 工程運営と改善へ ――――――――――――――――――― ✅管理経験を月給30万円から評価 担当した工程や指導・改善の経験を伺い、 経験・能力と職務を踏まえて給与を決定。 現場で担ってきた仕事を活かせます。 ✅現場の気づきを改善へ 作業の進め方や効率化の提案を歓迎。 役職を問わず意見を受け付け、 現場で見つけた工夫を共有しています。 ✅実力や成果を次の役割へ 工程・品質管理から、指導や人員管理へ。 管理能力や利益・効率化への貢献を評価し、 担当する役割の広がりを目指せます。 これまで担ってきた仕事を 次のキャリアへ。 大阪の現場で 経験を積み重ねてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 白菜とヤンニョムを合わせ、 キムチを商品に仕上げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・第一工場で、管理者候補として勤務。 白菜とヤンニョムを合わせ、 キムチの充填・密封まで担当。 商品を仕上げ、梱包出荷へつなぐ工程です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■ キムチの製造 塩漬けした白菜に ヤンニョムを合わせます。 ヤンニョムは唐辛子や各種調味料でつくる キムチの味のもとです。 ■ 袋への充填 出来上がったキムチを袋へ詰めます。 商品の仕様や決められた手順を確認し、 担当工程の作業を進めます。 ■ 密封・次工程への引渡し シーラーなどの機械で袋の口を閉じます。 工程内で必要な確認を行い、 次の梱包・出荷工程へつなぎます。 ■ 工程・品質管理、スタッフへの指導 進捗や作業手順、品質を確認・調整します。 経験と役割に応じ、 スタッフ指導や配置にも関与。 係長級は主に工程・品質管理、 課長級は人員管理・教育を 担うとの説明です。 担当範囲は経験を踏まえて決定します。 現場を捉え、 周囲と認識をそろえる経験が活きます。 ＜★このお仕事のここがポイント＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪実務を知り、経験を発揮する≫ 当工場の商品や作業手順 品質基準を理解し これまでの管理経験を 工程運営に活かします。 進み具合を捉え、周囲と認識をそろえる。 その判断と調整が、 安定した製造・出荷を支えます。 入社時の権限や 支援体制は確認して記載します。 ≪改善と育成を、次のキャリアへ≫ 改善提案は役職を問わず歓迎しています。 一般社員から1年で課長、2年で工場長、 4年で部長となった 社員の登用例もあります。 本人が最速と話す個人事例で、 標準期間ではありません。 管理能力や利益・効率化への 貢献を活かせます。 ≪当工程ならではの管理経験を積む≫ 大阪・第一工場は 多品種を製造する現場。 手作業と機械操作を組み合わせ、 白菜とヤンニョムを合わせる工程から、 充填・密封まで関わります。 人と機械の両方の動きを理解できます。 ※具体的な管理項目・設備 担当範囲は要確認。 ＜★採用担当からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪現場で担ってきた仕事を 聞かせてください≫ 作業を割り振り、進捗を確かめ、 スタッフに仕事を教えてきたこと。 その経験を、 当工場の工程運営に活かしてください。 まずは商品や基準を理解し、 周囲と連携するところから。 将来は、より広い 範囲を支える道もあります。 担当してきた仕事や工夫、 今後取り組みたいことを、 面接でお聞かせください。 任せる役割や待遇とあわせ、 話し合っていきましょう。

求めている人材 ≪必須条件≫ 製造現場での 工程・品質・人員などの管理経験。 入社時から管理者候補として任せられる方。 役職名だけでなく 実際の担当業務を伺います。 ≪歓迎する経験≫ ✅製造ラインの工程・品質管理 ✅スタッフへの指導・新人教育 ✅作業の割り振り・進捗調整 ✅生産性や品質の改善 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅経験を役割や待遇につなげたい方 ✅手順と確認を大切にできる方 ✅周囲と声をかけ合って取り組める方 ✅改善や育成に経験を活かしたい方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3042円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6958円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （固定残業代30時間分含む） 超過分は別途支給。 経験・能力と職務を踏まえ、面接で決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分 8：00～17：30 （実働8時間／休憩90分） 通常は事務作業等を 含め18時までの運用。 大阪には13：00～22：00の 担当勤務もあります。

休日休暇 ■完全週休2日制 （日曜＋別曜日1日／シフト制） ■季節休：春3日・夏3日・冬4日 ■有給休暇/昇給（通常4月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅制服貸与（作業着） ✅交通費支給（会社規定） ✅髪色髪型自由 ✅食事補助あり ✅研修あり ✅研修旅行もあり （2023年は韓国釜山にて実施） ✅有給休暇あり ✅健康診断あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 食費補助あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり