定員10名の小規模デイサービスの管理者

仕事内容 ╋━━ 介護経験を、 次のステージへ。 ━━╋ 「現場の仕事は好き。」 でも、 「この先もずっと同じ立場でいいのかな…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐介護経験を活かして管理者へ⭐／ 定員10名の小規模・地域密着型デイサービスで、 現場に入りながら施設全体を支える “プレイングマネージャー”としてご活躍いただきます！ 管理者だからといって、 最初から数字管理や経営視点を求めることはありません。 大切にしているのは、 何よりも『現場理解』です。 利用者さまやスタッフと向き合いながら、 少しずつ管理者としての役割を担っていただきます✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣お仕事の内容◢ ■介護業務全般 （送迎／入浴介助など） ■関係機関・ご家族との連絡調整事務作業 （データ入力・書類作成 など） ■事業所運営のサポート業務 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐定員10名だからできること⭐／ 利用者さま一人ひとりと、 しっかり向き合える環境です。 少人数だからこそ、 現場の状況を把握しやすく、 スタッフとも密に連携できます！ 管理者でありながら、 現場との距離が近いことも この仕事の大きな魅力です✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣こんな方におすすめ◢ ⏩介護の現場経験を活かしたい ⏩将来的に管理職へ挑戦したい ⏩現場を大切にしながらキャリアアップしたい ⏩スタッフや利用者さまと誠実に向き合える ⏩チームづくりにも興味がある ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ 「管理者＝現場から離れる」 そんな働き方ではありません。 まずは現場を理解し、 利用者さまやスタッフとの信頼関係を築くことから。 その先で、 少しずつ施設運営を担う立場へと ステップアップしていただきます✨ 管理者としての経験がなくても、 現場経験を活かしながら成長できる環境です。 一歩ずつ経験を積みながら、 管理者としての視点も身につけていけます。 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐あなたの一歩を応援します⭐／ 管理者としての経験よりも、 介護の現場で培ってきた経験や、 『利用者さま・スタッフ』と 誠実に向き合う姿勢を大切にしています◎ あなたのこれまでの経験を、 新しいステージで活かしてみませんか？

求めている人材 【⭐歓迎する方⭐】 ▶介護の現場経験をお持ちの方 ▶管理職に挑戦したい方 ▶チームづくりに興味のある方 ＊-＊ ・利用者様と丁寧に関わりたい方 ・少人数の施設で働きたい方 ・現場を大切にしながら成長したい方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・地域密着の介護に興味がある方 「この先のキャリアを考えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 年齢の条件と理由：あり（定年：65歳）

277-0863千葉県柏市豊四季520-21 ケアホーム柏デイサービスセンター 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線 南柏駅から徒歩で14分

月給32万円～33万6000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 33万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与以外に支給される手当】 ■家族手当：（配偶者）6,000円（子供一人当たり）3,000円 ■交通費支給（15,000円まで） ■資格手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：4週あたり144時間 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅企業型確定拠出年金 ✅中小企業退職金共済加入 （試用期間終了後、1年間以上の勤務で適用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万6000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回