150-151【東京/名古屋】SRE/プラットフォームエンジニア(開発基盤・内製化) web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 150-151【東京/名古屋】SRE/プラットフォームエンジニア（開発基盤・内製化） 仕事の内容 開発と運用をつなぐ全社共通基盤の設計・構築を担い、標準化や自動化を通じて開発生産性とサービス信頼性向上を推進します。 AWS・Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築、Terraform等を用いたIaC推進、CI/CD基盤や監視基盤の整備を担当いただきます。全社共通の開発・運用基盤の標準化や自動化を推進し、開発生産性とサービス信頼性向上に貢献いただきます。 募集職種 150-151【東京/名古屋】SRE/プラットフォームエンジニア（開発基盤・内製化）

必要な経験・能力等 【必須】クラウド環境の設計・構築・運用経験（3年以上）、Infrastructure as Code（IaC）の実務経験（2年以上）、クラウド基盤の標準化や運用改善経験をお持ちの方。 【必須】AWSまたはAzureを用いた設計・構築・運用経験（3年以上）、Terraform等を用いたIaC実務経験（2年以上）、クラウド基盤の標準化・運用改善・自動化の経験。【歓迎】Kubernetes、CI/CD構築、SREまたはPlatform Engineering経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給35万7000円以上 想定年収 790万円～1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～ 基本給￥357,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:45～15:15） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/特別休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（初年度11日付与※入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】）■カフェテリアプラン（年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能）■G-Link／T-Connect購入補助＆年会費補助（最大10万円）■ボランティア休暇（5日/年）■出産・育児休暇■育児短時間勤務■介護休暇■健康診断（定期・特別）■メンタルヘルスチェック■専門家との面談■インフルエンザ予防接種■団体生命保険、団体自動車保険■直営保養施設■サークル活動支援制度（フットサル・駅伝など様々なサークル活動のサポート）■研修プログラム（メンタルヘルスやセルフケアに関する研修）■各種イベントチケットの提供■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザーの法人契約利用が可能）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】8:45～17:45 【昇給】年1回（考課結果に応じて実施） 【手当】■家族手当(1人目19,500円、2人目3,500円)■赴任料(単身者:8万円、家族帯同者:20万円～※転居を伴う場合)■住宅補助(単身者:月3万円×3年間、家族帯同者:月7.5万円×3年間※本人負担で新たに住居を構え保持する場合)■単身赴任手当(別居する場合)■通勤手当（一般公共交通機関の実費を支給） 【その他手当】■ハイブリッドワーク支援手当■リモートワーク準備一時金■企業拠出型年金制度および独自退職金あり 【教育・研修制度】■役割教育（ビジネス基礎、マネジメント研修、経営者育成、新卒新入社員研修、海外研修）■能力開発（スキルアップ支援、語学学習支援）■OJT■キャリア教育（キャリア開発研修、キャリアカウンセリング 【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コネクティッドサービス(inCARサービス：T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB) 設立：2000年10月 代表者：代表取締役社長 山本 圭司 従業員数：1,545人 平均年齢：40.1歳 資本金：650百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車株式会社 75.0％ マイクロソフト コーポレーション 15.0％ セールスフォース・ドットコム 10.0％ 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区 錦一丁目１１番１１号 名古屋インターシティ１４Ｆ 本社以外の事業所：■東京事務所 関連会社：■TOYOTA Connected Asia Pacific Ltd.■TOYOTA Connected Beijing ■TOYOTA Connected North America, Inc.■TOYOTA Connected India Pvt. Ltd.他 その他備考・企業からのフリーコメント：【プラットフォームエンジニアリング部】 クラウドアーキテクチャの共通化と、24時間365日安定稼働するシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。サービス開発部門と連携しながら、開発スピードと品質を両立できる環境づくりを推進しています。CCoEやプラットフォームエンジニアリングの取り組みを通じて、IaCやCI/CDの標準化・自動化を進め、開発と運用を一体で支える基盤を構築してきました。また、運用の自動化やプロセス改善による継続的な品質向上にも取り組んでいます。新たな技術の導入や改善提案など、自ら主体的に関与し、挑戦できる環境が整っています。≪プロジェクト例≫■クラウド基盤標準化 × SRE AWS・Azure／IaC／DevOps／標準化 ■NoOps推進 × SRE 運用自動化／監視基盤／信頼性向上／継続的改善 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由