住宅設備メンテナンス作業員|ガス・電気・水回りの技術を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から住宅設備の専門職へ ✅ 国家資格の取得を会社が全面支援 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ ガス・電気・水回りの技術を習得 ✅ 年3回賞与｜年間実績80万円 ✅ 創業60年以上｜東邦ガス正規代理店 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お任せするのは、 住宅設備の設置・修理。 入社時点で、 専門的な経験や資格は必要ありません。 工具の使い方から覚えて、 現場で少しずつ経験を積み、 会社のサポートで専門資格を取得。 ガス・電気・水回りまで対応できる 住宅設備のプロを目指せます。 【✨お任せする仕事内容】 東邦ガス正規代理店として、 お客様宅でガス機器や住宅設備の工事を行います。 ● ガス給湯器の設置・交換 ● ガスコンロの設置・修理 ● トイレなど住宅設備の交換 ● 設置後の使用方法をご案内 ● スマホ・パソコンで作業報告 訪問エリアは岩倉市を中心に、 小牧市・一宮市など近隣地域です。 最初は簡単な補助作業から。 経験を積むほど、 自分一人で対応できる工事が増えていきます。 「昨日までできなかったことが、 今日は自分でできる。」 そんな成長を実感できる仕事です。 【✨未経験から専門職を目指せる】 「工具をほとんど触ったことがない」 そんな方でも大丈夫です。 入社後は経験豊富な先輩社員との 同行からスタートします。 ● 工具の名前・使い方を覚える ● 先輩の現場で工事の流れを学ぶ ● 簡単な補助作業からスタート ● 徐々に設置・修理業務を担当 ● 習熟後に一人で現場を担当 いきなり一人で 工事を任せることはありません。 一つずつできることを増やしながら、 専門技術を身につけていけます。 【✨会社負担で専門資格を取得】 技術だけでなく、 「資格」という形に残るスキルも身につけられます。 業務に必要な資格取得は、 会社が全面バックアップ。 講習費・受験費・資格更新費まで、 会社が全額負担します。 ＜取得できる資格例＞ ● 内管工事士 ● 第二種電気工事士 ● ガス開閉栓に必要な業務資格 ● 給水装置工事主任技術者 など 資格講習は勤務時間内に受講できます。 働きながら、 実務経験と専門資格の両方を 積み上げていける環境です。 【✨インフラを支える安定した仕事】 当社は創業60年以上。 東邦ガス正規代理店として、 地域の暮らしを支えてきました。 ガスや住宅設備は、 毎日の生活に欠かせないもの。 身につけた技術を活かして、 地域のお客様の生活を支える仕事です。 さらに、 ● 年3回賞与 ● 年間賞与実績80万円 ● 月平均残業10時間以内 ● 資格取得費用を全額負担 ● 分業制で施工業務に集中 など、長く技術を磨いていける 環境も整えています。

求めている人材 ＼学歴・経験不問！人物重視の採用／ ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 ※AT限定でも応募可能です。 【✨こんな方にピッタリ】 ● 未経験から手に職をつけたい ● 専門資格・国家資格を取得したい ● 工具を使う仕事に興味がある ● 技術職・職人の仕事に挑戦したい ● ガス・電気・水回りの技術を学びたい ● できる仕事を増やして成長したい ● 将来も使えるスキルを身につけたい ● 安定した会社で長く働きたい 今は、経験ゼロでも構いません。 工具の使い方から始めて、 一つずつ技術を覚える。 資格を取り、 できる工事を増やしていく。 数年後、 「自分にはこの技術がある」 と自信を持って言える自分へ。 未経験から、 住宅設備のプロを目指しませんか？

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給23万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力・資格に応じて決定 ※月10時間分・1万5000円の固定残業代含む（超過分支給） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【給与例】 給与例 400万円／28歳（入社5年） 440万円／30歳（入社8年） 480万円／36歳（入社10年）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） 【残業は月12時間～15時間！】 分業制やデジタル化を進めているため、残業の少なさは業界高水準。5月～7月の閑散期は定時退社も可能。繁忙期の11月～3月でも残業は最長で15時間と少なめです！

休日休暇 【休暇・休日】 ■月7日～11日（シフト制／希望休OK） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（5日以上の連休取得OK）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（3月／業績による）◎毎年支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■家族手当（配偶者1万円／子ども1人あたり5000円） ■健康手当（非喫煙者：月3000円） ■社員割引制度 ■資格取得支援（対象資格は全額会社負担） ＜資格手当例＞ ・第2種電気工事士：月3000円 ・給水装置工事主任技術者／建築施工管理技士2級／インテリアコーディネーター：月5000円 ・建築士：月8000円 ・ガス開閉栓資格 ・内管工事士 ・各種更新費用 ・その他、会社が認定した資格

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給